conseiller territorial secteur nord ouest annonce n°abs H/F - EC20613 Au sein de la Mission Appui aux Territoires, vous assurez un rôle d’appui et de coordination auprès des communes et intercommunalités. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des élus locaux pour les communes du Nord-Ouest du Département, vous accompagnez leurs projets, facilitez la mise en réseau avec les services départementaux et les partenaires, et contribuez à la veille territoriale pour faire remonter les besoins et enjeux locaux. Vous avez une connaissance fine du territoire et des enjeux associés. Révélez votre talent, rejoignez-nous ! Informations utiles : Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels Abd-El-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement Missions : - Être l’interlocuteur privilégié des communes et intercommunalités du secteur Nord-Ouest et entretenir un lien permanent avec les élus locaux en assurant une présence sur le terrain ; - Accompagner les collectivités d ... ntage, la mise en œuvre et le suivi de leurs projets de développement territorial ; - Conseiller les élus d ... bilisation des dispositifs d’appui départementaux et des financements externes (Etat, Région, financeurs privés…) ; - Faciliter la mise en réseau entre les acteurs locaux, les partenaires institutionnels et les services départementaux ; - Assurer une veille territoriale afin d’identifier les besoins, enjeux et opportunités de développement sur le territoire pour permettre d'alimenter la stratégie et la cohérence de l'intervention du Département sur les territoires ; - Assurer auprès des EPCI et des communes, le suivi des contrats de territoire sur son secteur géographique (4 EPCI : Intercom Bernay Terres de Normandie, Lieuvin Pays d'Auge, Pont-Audemer Val de Risle, Honfleur-Beuzeville) ; - Contribuer à la valorisation des initiatives locales et à la diffusion des bonnes pratiques sur le territoire. Conditions d'exercice de l'emploi : Cadre d'emplois des attachés territoriaux (F/H) – catégorie A Emploi situé à l'hôtel du département à Evreux, déplacements fréquents ( ... ol – ... gé); Travail occasionnellement le soir et/ou les week-end ; Plan de formation dynamique ; Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ; Accès restaurant administratif ; Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ; Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.