Une entreprise innovante et en plein développement dans le secteur du tourisme durable recherche un Responsable Sécurité pour assurer la sécurité des personnes, des biens et du patrimoine sur l'un de ses sites emblématiques situé à Chaumont-sur-Tharonne (41600). Vous jouerez un rôle clé dans l'encadrement des équipes et l'animation de la politique sécurité du site, tout en évoluant dans un cadre naturel exceptionnel propice à l'épanouissement professionnel et personnel. Responsabilités / Missions principales : - Sécurité des personnes et des biens : Assurer la protection des clients, du personnel et des infrastructures. - Management d'équipe : Encadrer une équipe de 5 chefs d'équipe et superviser un prestataire de sécurité. Assurer l'intégration, la formation continue et l'évaluation des collaborateurs. - Suivi opérationnel : Organiser les plannings, piloter les heures de modulation, gérer les congés et les ressources. - Qualité de service : Veiller à la cohésion des équipes et au respect des standards de qualité. Suivre la performance du prestataire externe. - Prévention des risques : Mettre en place et faire respecter les procédures de sécurité (incendie, plans de prévention, permis de feu, etc.). - Formation et sensibilisation : Former les collaborateurs internes aux enjeux sécurité et à la prévention incendie. - Veille réglementaire : Assurer un suivi des évolutions légales en matière de sécurité et faire évoluer les process en conséquence. - Réactivité en situation de crise : Être capable de gérer efficacement les incidents ou urgences (accidents, sinistres). - Amélioration continue : Être force de proposition pour optimiser l'organisation, les équipements et les pratiques sécurité. Profil recherché / Qualifications requises : - Titulaire du SSIAP 2 avec minimum 3 ans d'expérience ou SSIAP 3 - Formation PSE1/PSE2 obligatoire - Maîtrise des outils informatiques, notamment Pack Office - Titulaire du permis B - Notions d'anglais professionnel requises (communication avec une clientèle internationale) Compétences recherchées : - Excellent sens de la communication et du relationnel - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation - Capacité à gérer les priorités et les imprévus - Esprit d'équipe et leadership affirmé - Réactivité et sang-froid en situation d'urgence - Sens aigu du service client et du respect des procédures - Rémunération annuelle attractive entre 30 000 € et 32 000 € bruts + primes - Contrat à temps plein - 35h/semaine - Intégration dans une entreprise engagée pour un tourisme durable et responsable - Cadre de travail exceptionnel au cœur de la nature, dans un environnement calme et préservé - Ambiance de travail bienveillante, axée sur l'esprit d'équipe et la convivialité - Possibilités de mobilité interne et de développement professionnel - Culture d'entreprise valorisant l'initiative, la formation continue et l'évolution de carrière - Accès à des avantages collaborateurs (réductions, restauration, infrastructures sur site.) - Participation à des projets porteurs de sens, innovants et à fort impact positif