Descriptif du poste:   Missions générales : - Accompagner et mettre en place la politique de la MJC définie par le Conseil d'Administration. - Assurer la gestion financière et administrative de la MJC. - Diriger l'équipe (chef du personnel) - Animer les différents espaces de débats, travail et lieu de prise de décisions - Participer au travail de représentation institutionnelle.   Actions prioritaires : - Réaffirmer la politique d'Education Populaire et développer la vie associative - Développer les activités de la MJC vers de nouveaux publics et de nouveaux territoires - Développer la reconnaissance des compétences de la MJC au niveau de la Métropole en matière de Musique et de Numérique - Relancer une dynamique positive suite à la restructuration. - Conduire et réaliser probablement la fusion avec une autre association de Bron - Surveiller et tenir les objectifs budgétaires. Profil recherché: Savoirs : - Manager son équipe de manière participative et collaborative - Maîtriser la gestion financière - Maîtriser la conduite de projets et le développement de partenariats Savoir être : maturité, diplomatie, rigueur, capacité à fédérer   DESJEPS, CAFDES, DEFA ou équivalent, expérience indispensable dans poste équivalent. CDI statut cadre CCN Eclat, indice 500 + reconstitution de carrière, + indemnité de représentation 45 points/mois, forfait jour, 7 semaines de congés, horaires variables, possibilité travail soir et we.