A partir des priorités indiquées et de la documentation de travail : o Effectuer les vérifications préliminaires, o Vérifier la conformité des documents de travail par rapport à la pièce, o Vérifier le P/N et S/N par rapport à la fiche suiveuse (si possible). DEMONTAGE DE LA PIECE : - Désassembler la pièce manuellement à l'aide de l'outillage adapté, - Réaliser l'inventaire des pièces, - Réaliser une inspection de l'état général des pièces au démontage. REMISE EN ETAT DE LA PIECE : - Réaliser la remise en état des pièces par différents -procédés à l'aide des outillages adaptés : ébavurage, perçage et meulage, rivetage. ASSEMBLAGE DE LA PIECE : - Réaliser l'inspection visuelle de la boulonnerie, - Préparer les pièces avant remontage afin d'assurer la traçabilité (positionnement des pièces) puis effectuer le graissage, collage des pièces, - Réaliser l'assemblage des pièces par différents procédés : rivetage, torquage en suivant le référentiel constructeur, - Réaliser l'inspection visuelle de la boulonnerie, - Effectuer des essais pression et débit, à l'aide du banc d'essai adapté. - Effectuer la maintenance niveau 1 : veiller à l'entretien, au bon fonctionnement et état des machines et/ou de l'outillage utilisé, assurer le nettoyage et le rangement hebdomadaire de l'atelier, - Réaliser les tâches administratives de suivi (traçabilité, tracking, bons de pointage.), - Participer occasionnellement à l'accompagnement professionnel d'un nouvel arrivant et/ou à la montée en compétences d'un collègue. CONDITIONS ET MODALITÉS : Poste en horaires d'équipe 2x8 (le matin : 06h06/13h15 - l'après-midi : 13h15/20h24)- Vous avez des connaissances techniques d'ajustage (+ outils à utiliser en fonction du matériau) et de mécanique - Vous savez lire des plans - Le monde de l'aéronautique vous passionne AVANTAGES DE L'ENTREPRISE : - Billets GP Air France (Réduction tarifaire) - Prime transport - Prime partage de la valeur - Prime d'équipe - Rémunération sur 13 mois - Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur - Prime d'ancienneté jusqu'à 15 ans - RTT - Cantine - CSE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Préqualification par téléphone 2. Entretien avec le manager et le RRH 3. Un test en atelier