Vous serez notamment en charge de : * Analyser les besoins de ses clients en termes de recrutement. * Rédiger des annonces d'emploi. * Identifier des profils potentiels après réception des CVs. * Faire une veille sur les annuaires et les réseaux sociaux professionnels pour dénicher de potentiels candidats aux profils intéressants. * Lancer et suivre des campagnes de communication ressources humaines. * Organiser des entretiens téléphoniques et physiques (tests, mise en situation.). * Rédaction des synthèses d'entretien * Proposition des profils validés aux clients * Être présent à des salons et autres forums consacrés à l'emploi