POSTE : Chargé d'Affaires Projets Sprinkler H/F DESCRIPTION : CV RECRUTE recherche pour le compte de son client, entreprise spécialisée dans la protection incendie par Sprinkler, son futur/sa future Chargé/e d'affaires en vue de rejoindre le Service Projets/ Travaux Neufs. En tant que Responsable d'affaires, vous travaillez essentiellement sur des moyens et gros projets (de 350 KE à plusieurs missions d'Euros) en suivant chaque affaire du début jusqu'à la fin : depuis l'appel d'offre, jusqu'à la mise en service de l'installation. Pour ce faire, vous devrez : - Assurer la gestion financière, administrative, réglementaire et organisationnelle de l'affaire dans le respect du lien contractuel, - Organiser et coordonner la réalisation opérationnelle de l'affaire d'un point de vue humain, technique et matériel, - Maîtriser la rentabilité et les délais de réalisation de l'affaire, les améliorer, - Garantir l'application du système qualité, santé et sécurité tout au long de l'affaire, - Assurer, développer et pérenniser la relation commerciale avec le Client et la Maîtrise d'Œuvre. Nature des chantiers : industrie / agro-alimentaire / centres commerciaux. Les chantiers seront localisés en Normandie. Poste à pourvoir dès que possible en CDI (création de poste). Beau challenge ! Avantages : - Horaires flexibles - Primes sur résultats - Restaurant d'entreprise - Travail à domicile occasionnel - Véhicule de fonction PROFIL : Issu(e) d'une formation technique en CVC /Tuyauterie ou dans le BTP (Bac +2 type BTS à Bac +5 type Master II ou Ecole d'Ingénieur), vous justifiez d'une expérience significative (de 5 à 10 ans) sur un poste équivalent axé Travaux Neufs dans le domaine de la protection incendie. Passionné(e) par le Sprinkler, vous êtes à l'aise avec l'exercice managérial (encadrement de personnel en propre mais également de sous traitants) et complètement autonome concernant la gestion technique et humaine de chantiers en travaux neufs. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous recherchez et favorisez le travail en équipe. Enfin vos capacités commerciales, votre attrait pour la technique ou encore votre esprit d'innovation seront fortement appréciés. CDI - statut cadre. Rémunération en fonction du profil/ 12 mois + primes et de nombreux avantages (véhicule/ épargne salariale / participation / etc.).