POSTE : Responsable Rayon Epicerie - Aire-Sur-La-Lys H/F DESCRIPTION : Rejoignez une enseigne dynamique de la grande distribution ! Vous avez le sens du commerce, le goût du management et l'envie de piloter un rayon stratégique ? Cette opportunité est faite pour vous. Acteur majeur de la grande distribution, je recrute pour une enseigne reconnue pour la satisfaction client, la qualité de ses produits et la performance commerciale. Dans le cadre de son développement, je recherche un Responsable Rayon Epicerie pour un poste en CDI basé à Aire-sur-la-Lys. Vos missions Rattaché à la direction du magasin, vous êtes garant de la performance et de l'attractivité de votre rayon. À ce titre, vous serez chargé(e) de : - Piloter l'activité commerciale du rayon épicerie (chiffre d'affaires, marges, gestion des stocks). - Assurer la gestion des commandes et des approvisionnements. - Mettre en place des implantations attractives et optimiser le merchandising. - Garantir la bonne tenue du rayon (balisage prix, propreté, disponibilité des produits). - Analyser les indicateurs de performance et mettre en oeuvre des actions d'amélioration. - Encadrer, accompagner et motiver l'équipe du rayon. - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de la réglementation commerciale. - Contribuer activement à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. - Vous disposez d'une expérience significative en grande distribution, idéalement sur un rayon épicerie ou produits de grande consommation. - Vous possédez des compétences solides en gestion commerciale et en management d'équipe. - Vous êtes organisé, rigoureux et orienté résultats. - Votre sens du commerce, votre dynamisme et votre leadership sont reconnus. Conditions et avantages - Contrat : CDI - Temps plein - Rémunération : salaire attractif sur 13 mois, selon profil et expérience - Prime d'intéressement - Prime de participation Prise de poste : dès que possible Envie de relever un nouveau défi et de participer à la performance d'un rayon clé ? Entre 30K€ et 40K€ PROFIL :