NOTRE ENTREPRISE : CRMA (400 salariés), filiale d'Air France basée à Elancourt (78), met en œuvre des procédés de haute technologie afin de réparer les pièces et modules moteurs CFM56, GE90 et GP7200 et de réviser les freins avions. Centre d'excellence sur le marché dynamique et concurrentiel de la révision des réacteurs d'avions, CRMA poursuit son développement industriel et commercial sur les produits moteurs équipant les flottes B777 et A380 et se positionne vers les flottes B787 et A350. Nos valeurs, Engagement, Excellence, Innovation, Ensemble, fruit d'un travail collectif des salariés dans le cadre d'une démarche participative, sont l'expression de l'identité de CRMA. DESCRIPTION DU POSTE : * A partir des priorités indiquées et de la documentation de travail : o Effectuer les vérifications préliminaires, o Vérifier la conformité des documents de travail par rapport à la pièce, o Vérifier le P/N et S/N par rapport à la fiche suiveuse (si possible). Démontage de la pièce * Désassembler la pièce manuellement à l'aide de l'outillage adapté, * Réaliser l'inventaire des pièces, * Réaliser une inspection de l'état général des pièces au démontage. Remise en état de la pièce * Réaliser la remise en état des pièces par différents procédés à l'aide des outillages adaptés : ébavurage, perçage et meulage, rivetage. Assemblage de la pièce * Réaliser l'inspection visuelle de la boulonnerie, * Préparer les pièces avant remontage afin d'assurer la traçabilité (positionnement des pièces) puis effectuer le graissage, collage des pièces, * Réaliser l'assemblage des pièces par différents procédés : rivetage, torquage en suivant le référentiel constructeur, * Réaliser l'inspection visuelle de la boulonnerie, * Effectuer des essais pression et débit, à l'aide du banc d'essai adapté. * Effectuer la maintenance niveau 1 : veiller à l'entretien, au bon fonctionnement et état des machines et/ou de l'outillage utilisé, assurer le nettoyage et le rangement hebdomadaire de l'atelier, * Réaliser les tâches administratives de suivi (traçabilité, tracking, bons de pointage.), * Participer occasionnellement à l'accompagnement professionnel d'un nouvel arrivant et/ou à la montée en compétences d'un collègue. CONDITIONS ET MODALITÉS : Poste en horaires d'équipe 2x8 (le matin : 06h06/13h15 - l'après-midi : 13h15/20h24) DESCRIPTION DU PROFIL : * Vous avez des connaissances techniques d'ajustage (+ outils à utiliser en fonction du matériau) et de mécanique * Vous savez lire des plans * Le monde de l'aéronautique vous passionne AVANTAGES DE L'ENTREPRISE : * Billets GP Air France (Réduction tarifaire) * Prime transport * Prime partage de la valeur * Prime d'équipe * Rémunération sur 13 mois * Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur * Prime d'ancienneté jusqu'à 15 ans * RTT * Cantine * CSE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Préqualification par téléphone 2. Entretien avec le manager et le RRH 3. Un test en atelier Type d'emploi : CDI Rémunération : 2¿300,00€ à 3¿000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel