Béziers Méditerranée Habitat est l'office public de l'habitat de la Communauté d'Agglomération Béziers Méditerranée. Il en est d'ailleurs le premier bailleur et le troisième du département de l'Hérault. Avec un patrimoine de 6757 logements, 150 collaborateurs et membre de la SAC OCCITANIE HABITAT, Béziers Méditerranée Habitat accompagne ses locataires dans leur parcours résidentiel, offre une qualité de vie optimale dans ses résidences et contribue au développement des territoires en coopérant activement avec les institutions publiques et les acteurs locaux. Nous recherchons un/une chargé(e) de recouvrement (F/H) suite à une réorganisation de notre pôle recouvrement. Vous serez chargé (e) des actions suivantes : - Suivre les locataires partis en impayés de loyers avant contentieux, - Suivre les locataires en impayés de loyers durant la phase judiciaire, - Défendre l'organisme lors d'assignation de locataires partis, - Gérer les admissions en non-valeur des dettes des locataires, - S'assurer du respect des obligations afférentes, - Suivre les dossiers des locataires décédés et en situation de surendettement, - Suivre l'activité et rendre compte des résultats, - Participer aux tâches pratiques nécessaires au fonctionnement du service. Formation / expérience : De formation minimum Bac + 3 de préférence dans le domaine juridique. Une expérience est souhaitée dans le recouvrement locatif. Compétences recherchées : Vous maîtrisez les « voies d'exécution ». Vous maîtrisez l'outil informatique. Qualités requises : Vous êtes méthodique et rigoureux(se). Vous faites preuve d'autonomie et d'organisation dans les tâches qui vous sont confiées. Sens du relationnel et du travail en équipe. A l'aise avec les procédures de recouvrement, vous savez analyser une situation financière, et proposer des solutions pertinentes et adéquates à chaque situation. Persévérant (e), vous allez au bout des missions qui vous sont confiées. Vous effectuez toujours vos tâches dans un souci de neutralité et d'objectivité. Organisé (e) et rigoureux (se), vous avez le sens de l'initiative et savez être force de proposition. Classification : C2N2 Poste à pouvoir : janvier 2025 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 29¿000,00€ à 32¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Lieu du poste : En présentiel