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Technicien de Maintenance en Apprentissage à Loriol 26 H/F 26 - LORIOL SUR DROME
Offre n° 0062447
Technicien de Maintenance en Apprentissage à Loriol 26 H/F
26 - LORIOL SUR DROME - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juillet 2024
POSTE : Technicien de Maintenance en Apprentissage à Loriol 26 H/F DESCRIPTION : Le Cabinet Conseil Recrutement de Manpower (CDI/CDD) recherche pour son client, spécialiste dans la protection sur-mesure dans le secteur du bâtiment, un Technicien de maintenance ou une Technicienne de maintenance en contrat d'apprentissage à Loriol-sur-Drôme. Le site compte 80 personnes environ. Au sein de l'équipe maintenance et travaux neufs, qui compte 8 personnes, vous participez aux missions suivantes : - Maintenance préventive des équipements selon l'échéancier GMAO - Maintenance prévisionnelle suite à un constat de défaillance - Maintenance corrective ou palliative suite à une panne - Tournées périodiques d'inspection des équipements - Maintenance des utilités - Gestion de projets Pour ce faire, vous respectez les règles et les consignes en matière de santé, sécurité et environnement. Contrat d?apprentissage de 2 ans ?Localité : Loriol-sur-Drôme (26) Temps plein, horaires de journée Prise de poste : le - Bac professionnel ou technique en maintenance (ou équivalent) validé - Curiosité - Organisation - Esprit d'équipe Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 2 an(s) PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 24 Mois
Contrat apprentissage - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 477,07 Euros à 1766,92 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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