Dans le cadre du renforcement de l'équipe usinage avec notamment l'implantation d'une nouvelle machine 5 axes, nous cherchons un(e) Fraiseur 5 axes expérimenté(e) pouvant également développer sa polyvalence au sein de l'atelier. A partir des priorités indiquées et de la documentation de travail (gamme, fiche suiveuse, fiches de travail) : o Effectuer les vérifications préliminaires o Vérifier la conformité des documents de travail par rapport à la pièce. o Vérifier le P/N et S/N par rapport à la fiche suiveuse - S'assurer que l'environnement de travail de la machine (plateau machine) est conforme à la réalisation de la pièce (propre et sans choc) - Monter et régler l'outillage et la pièce sur la machine à commande numérique - Vérifier l'état des outils de coupe nécessaires à l'opération - Appeler le programme de palpage, surveiller visuellement l'opération de palpage Durant son exécution et modifier si besoin les points de palpage modifier si besoin les paramètres pour s'adapter à la pièce (cartographie et paramètres dimensionnels). de l'usinage et modifier si besoin les outils de coupe et à l'aide des instruments de mesure adaptés : contrôle visuel et contrôle dimensionnel arrivant et/ou à la montée en compétences d'un collègue l'outillage utilisé, assurer le nettoyage et le rangement hebdomadaire de l'atelier. - Appeler le programme d'usinage conformément à la documentation de travail et - Superviser les opérations d'usinage en cours : vérifier l'état des outils, la conformité - Vérifier la conformité de la pièce selon les indications de la documentation de travail - Participer occasionnellement à l'accompagnement professionnel d'un nouvel - Effectuer la maintenance de niveau 1 : - Veiller à l'entretien, au bon fonctionnement et état des machines et/ou de - Réaliser les tâches administratives et de suivi : - Remplir son bon de pointage - Assurer le tracking de ses pièces CONDITIONS ET MODALITÉS : Poste en 3x8AVANTAGES DE L'ENTREPRISE : - Billets GP Air france (Réduction tarifaire) - Prime transport - Prime de nuit - Prime partage de la valeur - Prime d'équipe - Rémunération sur 13 mois - Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur - Prime d'ancienneté jusqu'à 15 ans - RTT - CSE - Cantine PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Préqualification par téléphone 2. Entretien avec le manager et le RRH 3. Un test en atelier