POSTE : Responsable Administratif et Financier H/F DESCRIPTION : Description du poste et Missions Fives Cinetic, filiale du groupe Fives, recrute un(e) Responsable Administratif et Financier à Héricourt (70), pour assurer l'efficacité à court, moyen et long terme de toutes les fonctions financières et administrative de l'entreprise dans le respect de la réglementation et de la législation en vigueur (comptabilité, contrôles budgétaires, trésorerie, crédit / recouvrement, systèmes d'information de gestion, financement, opérations de banque, investissements, gestion du risque, fiscalité et audit). Vos missions : En tant que Responsable Administratif et Financier, vous aurez la charge de manager les fonctions financières et administratives ainsi que le service informatique de l'Entreprise, de participer à construire la stratégie de l'entreprise au sein du Comité de Direction. Plus en détails, vos responsabilités principales seront les suivantes : - Piloter la réalisation de tous reportings à destination du Groupe - Superviser la comptabilité et l'établissement des comptes sociaux dont il garantit la conformité, la fiabilité et la sincérité - Superviser le contrôle de gestion - Collaborer avec le Directeur projet à la bonne gestion des affaires tant contractuelle que financière - Collaborer avec le Directeur commercial à l'élaboration des contrats et la validation des conditions contractuelles - Informer le service juridique groupe en cas de tout litige lié à son périmètre - Sous l'autorité hiérarchique du Président, participer au choix des axes de développement et de la stratégie globale de la société - Définir la politique financière, suivre sa mise en oeuvre en maîtrisant les risques juridiques, contractuels, financiers et optimiser les flux financiers de l'entreprise - Encadrer hiérarchiquement le personnel du service et animer son équipe - Communiquer et être le relais d'information et de décision - Être le garant des processus informatiques définis par le groupe tant sur les hardware que les software et s'assurer qu'en matière de cybersécurité la société respecte les Directives groupe - Evaluer et préconiser les investissements répondant aux besoins exprimés Votre profil : Vous avez développé, au cours de votre parcours académique et professionnel, une expertise en analyse financière, comptabilité générale et analytique, contrôle de gestion et fiscalité. Cette base technique solide vous permet d'intervenir de manière transversale sur l'ensemble des problématiques financières et comptables de l'entreprise, tout en assurant un pilotage rigoureux de la performance économique. Parallèlement à votre expertise financière, vous possédez de solides compétences en management, que vous mobilisez pour structurer, animer et faire monter en compétences vos équipes. Votre aisance dans la pratique de l'anglais constitue un atout supplémentaire. Pourquoi nous rejoindre ? Fives Cinetic, filiale du groupe Fives, est un acteur mondial dans la conception de solutions automatisées pour l'ameublement, la mobilité propre et les systèmes laser. C'est en Haute Saône (70) et dans le Lot (46), qu'oeuvrent fièrement depuis 50 ans, les 170 collaborateurs de Fives Cinetic à conserver ce pôle d'excellence qu'ils ont su construire. Ensemble, ils imaginent, assemblent, intègrent et mettent en route les moyens automatisés de nos clients dans l'ameublement, la mobilité propre et les systèmes laser. (Retrouvez un exemple de réalisation :) La richesse de Fives Cinetic réside dans la collaboration de nos multiples compétences : automatisme, robotique, électrique, mécanique, process, informatique industrielle, R&D, projets, fabrication, achat, administratif, commercial et SAV. Plus particulièrement, sur la haute technologie de nos projets, en constante évolution et sur lesquels nous avons une vraie valeur ajoutée. Ce qui offre par ailleurs, tout autant de possibilités d'évolution à l'ensemble de nos collaborateurs. Chez Fives Cinetic, nous proposons : - Package salarial : Salaire fixe + part variable, tickets restaurant (8,50€ par jours travaillés, 60% pris en charge par l'employeur), CE (chèque vacances, participation abonnement sportif) - Environnement agréable : proche des sentiers pour les plus sportifs, parking, gare à 10 min à pied. - Évolution : formations techniques internes et externes, perspectives sectorielles et géographiques multiples. Le processus de recrutement : - Réponse sous 2 semaines (mail ou appel). - Trois entretiens : le premier avec le manager de la BU, le second avec un membre de l'équipe RH, le final avec le président de la société. Prêt(e) à relever ce défi