POSTE : Responsable Pôle Prévention et Lutte Contre la Maltraitance Animale - CDI - Paris 75017 H/F DESCRIPTION : En tant que Responsable du Pôle Prévention et Lutte contre la Maltraitance Animale H/F, vous pilotez l'activité du pôle, structurez son fonctionnement et accompagnez les équipes dans le déploiement de la stratégie de lutte contre la maltraitance animale. Vos missions principales sont : - Piloter l'activité judiciaire et le suivi des signalements, de leur enregistrement jusqu'au traitement terrain et au suivi des dossiers. - Structurer et faire évoluer le pôle dans une logique de transversalité, de qualité de traitement, de communication interne et d'amélioration continue. - Manager les responsables d'équipe et leurs effectifs, en assurant l'organisation, la priorisation et le pilotage de l'activité. - Accompagner la montée en compétences des collaborateurs et impulser une dynamique collective exigeante et fédératrice. - Produire les bilans, tableaux de bord et éléments de reporting nécessaires auprès des instances de direction. - Piloter des projets d'optimisation des pratiques et des process, notamment sur les sujets d'organisation, de suivi des dossiers et de qualité. - Développer et structurer le réseau des délégué·e·s enquêteur·rice·s sur l'ensemble du territoire, en lien avec les équipes terrain. - Superviser la formation des délégué(e)s enquêteur(rices) et veiller à la bonne exécution des réquisitions en lien avec les parties prenantes concernées. - Contribuer à la réflexion stratégique sur l'évolution des pratiques et des relations avec les autorités compétentes. - Intervenir ponctuellement sur des projets transverses à l'échelle nationale, avec des déplacements réguliers à prévoir. Ce que nous pouvons vous offrir pour ce poste de Responsable du Pôle Prévention et Lutte contre la Maltraitance Animale H/F : - une rémunération fixe comprise entre 50K€ et 55K€, - une prime de fin d'année pouvant atteindre un mois de salaire, - un véhicule de service, - un poste à fort impact, au coeur d'un environnement engagé et porteur de sens, - des responsabilités larges, avec une dimension managériale, stratégique et opérationnelle, - une fonction nationale avec une vraie capacité d'action sur les sujets de prévention et de lutte contre la maltraitance animale, - process rapide : 3 entretiens chez notre client (DRH + Manager + Direction). PROFIL : De formation Bac +3 minimum, vous disposez d'environ 7 ans dans le secteur associatif. Une expérience managériale confirmée est attendue pour réussir dans ce poste. Une sensibilité au bien-être animal et des connaissances de base en comportement animal seront appréciées. Vous avez déjà piloté des équipes pluridisciplinaires et savez faire avancer des sujets complexes dans un environnement exigeant. Vous disposez d'une bonne maîtrise de la conduite de projet, du pilotage d'activité et du suivi d'indicateurs. Vous êtes à l'aise dans l'animation de réunions, la prise de parole et la coordination de parties prenantes multiples. Une bonne connaissance du système juridique français, et idéalement européen, est attendue. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à rendre compte. Vous savez décider, argumenter et fédérer autour d'objectifs communs. Votre aisance relationnelle, votre ténacité et votre capacité d'écoute vous permettent d'évoluer avec justesse dans des contextes sensibles. Le permis B est nécessaire.