Description du poste : Concernant la mission Protection de l'enfance : 1. Gérer les Informations Préoccupantes (IP): - Réceptionner et trier sans délai, l'ensemble des Informations Préoccupantes (IP) reçues à la CRIP, quelqu'un soit l'émetteur : IP scolaires ou médicales, propositions de signalement, demande d'évaluation à la demande du Parquet, IP autres CRIP, 119, courriers GRC ; - Saisir dans le logiciel métier (SOLIS) ; - Constituer des dossiers des mineurs, entièrement dématérialisés avec l'enregistrement de l'ensemble des documents devant y figurer, en continu ; - Assurer l'enregistrement en continu des pièces dans le Dossier Individuel Mineur numérisé (mails et documents). 2. Assurer la formation et le soutien aux secrétariats locaux dans la saisie des informations relatives aux IP nécessitant une évaluation ; participer à l'animation du réseau des agents concernés dans les SST. 3. Contrôler les saisies Solis relatives aux IP relevant des SST, en particulier pour les clôtures. 4. Venir en appui sur les aspects RH et logistiques ; Effectuer de pré-archivage et l'archivage annuel des dossiers N-3. Concernant la mission Protection des majeurs vulnérables : En projet : accueil téléphonique et pré évaluation des situations transmises (dont 3977) ; recueil des infos auprès des professionnels situés (en interne ou auprès des partenaires) en s'appuyant sur le logiciel métier.Adjoint administratif ou rédacteur territorial ou contractuel (CDD 1 an) ayant un diplôme de niveau BEP/CAP - Connaissance de l'aide sociale à l'enfance, du rôle et place des acteurs de la protection de l'enfance (administratifs et judiciaires) - Connaissance de la protection des majeurs vulnérables et des intervenant dans ce champ. - Maîtrise de l'outil informatique : Word, Exel, Outlook et aisance à l'utilisation des logiciels (logiciel métier Solis-ASE et AST en consultation et saisie) - Bonnes capacités rédactionnelles - Capacité à faire des liens entre les documents traités et à exercer une vigilance permanente (esprit d'initiative, réactivité). - Très bonnes capacités relationnelles (relation avec le parquet des mineurs), discrétion, aptitude à travailler en équipe - Compétence pédagogique (soutien des agents des SST pour les missions TIPPV) - Très grande rigueur (en particulier dans le classement) - Capacité à prioriser et à faire face aux pics d'activité et d'urgence - Capacité à supporter le caractère pathologique de certaines situations#ProtectiondelEnfance #Administratif