Offre n° 0063464
Aide soignant (H/F)
63 - Job - Localiser avec Mappy
Publié le 09 mars 2026
Interaction Santé et son équipe de soignants devenus recruteurs (H/F) recherche un/e infirmier/e (H/F) en intérim pour intervenir au sein d'un EHPAD accueillant 64 résidents, offrant un cadre de vie alliant sécurité, convivialité et soins de qualité. En tant qu'infirmier(ère), vous intégrez une équipe dynamique et bienveillante, engagée dans l'accompagnement global et personnalisé des résidents. Vous contribuez activement à la qualité des soins et au suivi médical des personnes âgées accueillies. Vos missions : Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, déplacements, repas) Participer à la prévention de la perte d'autonomie et au maintien du lien social Réaliser des soins de confort et d'hygiène dans le respect des protocoles Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour le suivi personnalisé des résidents Veiller à l'entretien de l'environnement immédiat des résidents, à leur sécurité et à leur confort Avantages du poste : IFM (Indemnité de Fin de Mission) et ICCP (Indemnité Compensatrice de Congés Payés) Reprise d'ancienneté Cadre de travail agréable et humain Possibilité de missions renouvelables * Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) obligatoire - Expérience en EHPAD ou en gériatrie souhaitée. Salaire : de 14EUR à 24EUR par HEURE + IFM+ICCP+REPRISE ANCIENNETE
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction Santé vous accompagne si...
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