Descriptif du poste: Les missions incluent garantir les règles et procédures en matière de qualité et RSE, manager des équipes de travaux (fixer les objectifs, organiser le planning des absences, définir et maintenir les besoins en formation), prendre en charge des chantiers : préparation, exécution, livraison, établir des plannings d'exécution, identifier les risques de dérives, mettre en place des actions correctives, assurer le bon suivi des comptes et budgets, représenter l'entreprise auprès des clients, contribuer à la prise d'affaires (chiffrage de projet).   Profil recherché: Le poste est basé à Roquemaure (30), avec des déplacements sur toute la France. Il s'agit d'un CDI dans une PME à taille humaine, avec une équipe de passionnés et une hiérarchie courte. La rémunération est de 50 à 60K€ brut par an selon expérience, avec un statut cadre forfait 218 jours, un véhicule de fonction, une mutuelle famille prise en charge à 70% par l'employeur, une participation, et un plan d'épargne retraite. Le profil recherché est celui d'une personne structurée, organisée, travaillant avec méthodologie et ayant un esprit d'équipe. Une expérience de minimum 5 ans sur une fonction similaire est requise.