Descriptif du poste: Pour notre campus d'Orléans, nous recherchons un(e) Campus Manager pour assurer le bon fonctionnement de notre structure, recruter et encadrer nos apprenants, et faire grandir notre réseau de formateurs.   Vos responsabilités : Gestion du campus * Garantir un cadre de travail propice à l'apprentissage en gérant les infrastructures, les équipements et les plannings. * Gérer le matériel nécessaire aux formations, en assurant son bon fonctionnement et en organisant son renouvellement si besoin. * Superviser le respect des consignes de sécurité et des règles de vie au campus. * Faire respecter les process Qualiopi, garantissant la qualité et la conformité des formations dispensées. Recrutement et suivi des apprenants * Contribuer au recrutement des apprenants et à leur mise en relation avec des entreprises recruteuses * Accompagner les apprenants dans leur parcours (accueil, suivi, discipline) * S'assurer que les apprenants ne lâchent pas en cours de route, en identifiant les difficultés et en proposant des solutions adaptées. Recrutement et relations avec les formateurs * Créer et entretenir une relation de confiance avec nos formateurs, véritables piliers de nos programmes. * Identifier de nouveaux talents pédagogiques pour enrichir nos équipes. * Identifier les besoins d'évolution d'ingénierie pédagogique de nos formations Coordination et pilotage * Suivre et analyser les indicateurs clés de performance du campus. * Piloter l'organisation des sessions de formation et s'assurer de leur qualité. * Collaborer avec le siège pour améliorer continuellement nos processus et nos offres.   Pourquoi nous rejoindre ? * Intégrer une startup ambitieuse qui conjugue impact sociétal et transition écologique. * Évoluer dans une équipe bienveillante et passionnée. * Reporter directement à la fondatrice * Vous investir dans une mission porteuse de sens, au contact direct des acteurs de demain.   Modalités du poste : * Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. * Basé à Fleury-les-Aubrais (Orléans)   Envie de nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV ! Il n'est pas nécessaire de nous envoyer une lettre de motivation, mais nous privilégierons les candidatures qui nous auront fait parvenir un message expliquant leurs motivations ! Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de partager avec vous l'énergie d'EnerSchool ! Profil recherché: Vos forces : * Leadership naturel : Vous savez guider, inspirer et poser un cadre clair tout en restant accessible. * Relationnel d'exception : Vous tissez des liens solides avec des publics variés (apprenants, formateurs, partenaires). * Appétence pour la technique : Si le photovoltaïque vous est encore inconnu, pas d'inquiétude : votre curiosité et votre volonté d'apprendre feront la différence. * Rigueur organisationnelle : Vous jonglez avec des plannings, des budgets et des situations complexes sans perdre le cap. Vos atouts supplémentaires : * Une première expérience dans l'éducation, la gestion de projets ou le management d'équipe. * Une fibre sociale et environnementale en phase avec nos valeurs.