L’EMPLOYEUR : CHAMPAGNE LE BRUN DE NEUVILLE Depuis son origine, Le Brun de Neuville s’est construit autour d’une histoire d’hommes et de femmes, de familles de vignerons, animés par la volonté commune de révéler la Côte de Sézanne et l’identité généreuse et solaire de ses Chardonnays. Nos valeurs vigneronnes et la qualité de nos vins sont reconnues et appréciées par nos partenaires et prescripteurs, aussi bien sur le marché français qu’à l’export et, afin de poursuivre notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement Export. LE POSTE : Dans un contexte d’accélération du développement international, la coopérative souhaite structurer et renforcer son équipe commerciale. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vos missions seront de développer et d’animer le réseau commercial export déjà en place et d’identifier de nouveaux clients sur les marchés en prospection. Le/la Chargé(e) de développement Export a pour mission de co-construire et deployer la stratégie internationale afin de renforcer durablement la présence et la performance de la coopérative sur ses marchés prioritaires tout en contribuant à la promotion de la marque. Aussi, ce poste demande une certaine polyvalence, et notamment une participation ponctuelle au développement et à l’animation du réseau commercial national, dont la gestion de clients directs et la prospection de nouveaux clients, agents et distributeurs. LES MISSIONS : Gestion et développement du portefeuille importateurs existant Prospection active de nouveaux partenaires Négocier les conditions commerciales et assurer le suivi des contrats Développement des volumes et des parts de marché durablement Mettre en place et piloter le plan d’action commercial export Participer aux salons professionnels, dégustations, tournées commerciales et événements de promotion Effectuer une veille concurrentielle Collaborer avec le service marketing et la direction pour optimiser la stratégie commerciale et l’image de marque. Suivre les commandes, assurer un reporting régulier et analyser les résultats commerciaux. De manière ponctuelle, assurer l’animation du réseau commercial national (gestion de clients directs, tournées agents France et animations chez nos partenaires). Formation commerciale ou école de commerce (Bac +4/5). Expérience réussie dans la vente de vins, spiritueux en France et/ou à l’international. Maîtrise des circuits importateurs internationaux Bonne compréhension logistique et réglementaire export Maîtrise professionnelle de l’anglais (écrit, lu et parlé). Une seconde langue, allemand/italien et/ou espagnol serait un plus. Excellentes compétences en négociation et sens du relationnel. Attrait pour le terrain, autonomie et rigueur organisationnelle. Connaissance du secteur viticole et intérêt pour l’univers du Champagne.