Coordinateur secteur méthode/opération H/F

Coordinateur secteur méthode/opération H/F 56 - Ploemeur

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Offre n° 0064600
Coordinateur secteur méthode/opération H/F

56 - Ploemeur - Localiser avec Mappy

Publié le 10 mars 2026

MISSION 1 : Sécurité : individuelle, pour le service, pour les sous-traitants a Etre exemplaire sur l’ensemble des règles de sécurité en vigueur sur le site pour les tâches du poste b Pour son secteur, définit ou déploit les standards sécurité et mode de fontionnement opérationnels propre aux métiers maintenance (ex. LOTOTO, protection machine, VGP) c En tant que donneur d'ordre, supervise les entreprises extérieures ainsi que les électromécaniciens dans son secteur et garantis l'application des protocoles sécurité Imerys (Plan de prévention annuel, préparation des Fiches interventions, Accueil Sécurité, suivi de chantier) Mission 2 : Méthodes de Maintenance : Planification, Préparation, Exécution, Retour d'Expérience a Standards Maintenance & Préparation - Contribue à l'amélioration et à la mise à jour des supports documentaires pour la Maintenance - Assure l'amélioration et la mise à jour du plan de maintenance niv 1 (réalisé par la Production) - Réaliser des visites de terrain + suivi des équipes Maintenance - Préparation des travaux préventifs et améliorations b Support Technique & Analyses Pannes - Intervient en support lors d'opérations de dépannage délicat - Analyse hebdo des pannes et défauts de débits et propose des solutions et des améliorations. - Suivre et animer les indicateurs de performance du service (mise à jour KPI, création de nouveaux indicateurs). - Anime des Analyses de Cause (RCA) ou des Retours d'Expérience permettant de partager les leçons   Mission 3 : Anticipation = AMDEC, Maintenance conditionnelle, Maitrise des coûts   - Tient à jour la Matrice AMDEC (criticité, probabiité, temps de dépannage) de son parc machine         - Met en place et suit les mesures périodiques : huiles, vibrations, température,caméra thermique, fuite air,équilibrage, etc..   - Alerte lorsque les niveaux de criticité sont atteints, propose et met en oeuvre les actions nécessaires   - Adapte le fréquentiel de préventif (hebdo, mensuel, ... , annuels) et suit l'adhésion à celui-ci   - Suivi et analyse des dépenses de son secteur/ passagd de DA de son secteur si besoin (soutien magasinier)   Mission 4 : Projet   - Participer à la rédaction du Cahier des Charges.   - Sélectionner et suivre les fournisseurs et prestataires techniques.   - Participer à la validation technique des nouveaux équipements.   - Mettre à jour les documents associés : Nomenclatures, maintenance préventive, Mode opératoire, AMDEC   Mission 5 : Transverse Maintenance   - Participer aux astreintes du services maintenance   - Gérer les projets transverses Maintenance (nouveaux outils, automatisation, digitalisation).   - Gestion et très forte connaissance SAP, accompagnement des équipes.   - Basse tension, haute tension, nacelle, tout types de chariots élévateurs   PRE REQUIS Formation BTS Maintenance Industrielle ou équivalent Connaissances, savoirs : approvisionnement, gestion des stocks, gestion de la maintenance, informatique, mécanique, électricité et automatisme.   Génie Mécanique, Electrique, Automatisme, IT/OT = avoir les connaissances en propre (formation) ou au sein de son équipe. "Savoir quand on ne sait pas" = se renseigner et solliciter, mandater des experts quand on ne sait pas Méthodes de Maintenance (AMDEC, Stratégies de Maintenance, Planification, Préparation, Analyse, Progrès) = avoir les connaissances en propre (formation) ou au sein de son équipe. "Savoir quand on ne sait pas" = idem ci-dessus Protocoles Sécurité du Groupe (pas seulement les Serious 7) = identifier ceux nécessitant un haut niveau de connaissance et pratique au sein de son service. "Savoir quand on ne sait pas" = idem ci-dessus Communication = Faire preuve d'une communication professionnelle respectueuse et cohérente dans les différents modes (graphique, écrit affiché, écrit électronique, tableurs, présentations, réunions, entretiens, téléphone) Management de Réunion et de Projets (Organisation de jalons, comptes-rendu, s

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 0.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur


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