Descriptif du poste: ur le volet managérial, vous piloterez une équipe à l'atelier, une équipe de poste et un chargé d'études et dessin. À ce titre, vous serez responsable de la planification des différents chantiers en fonction du carnet de commandes, en assurant la répartition des ressources pour répondre aux impératifs de qualité et de délais de l'entreprise. Les projets sont relativement variés, avec une dimension technique notamment pour des garde-corps ou des pergolas sur mesure par exemple, et peuvent aller de 50K€ à 400K€ de chiffre d'affaires en moyenne. Vous accompagnerez vos équipes dans la résolution des problématiques techniques rencontrées sur les chantiers et serez le garant de leur performance. Vous assurerez également la gestion des commandes et des achats de matériel, en veillant à optimiser les coûts tout en garantissant la disponibilité des ressources nécessaires au bon déroulement des chantiers ainsi que la qualité de réalisations des ouvrages. Sur le volet commercial, vous serez en contact direct avec les clients (architectes, promoteurs immobiliers, marchés publics et privés), de la prise en charge de leurs besoins à la clôture des chantiers, afin de fidéliser les relations commerciales existantes. Ce poste implique également la supervision de la gestion contractuelle et financière des projets, incluant le suivi budgétaire, l'analyse des marges, ainsi que la gestion des éventuels litiges ou imprévus. Au-delà de la coordination opérationnelle, vous jouerez un rôle central dans le développement de l'activité en identifiant de nouvelles opportunités de marché (enjeu de diversification des chantiers), nouveaux clients et en ciblant les réponses aux marchés publics et privés. Vous serez également responsable de la mise en œuvre des standards de qualité et de sécurité propres à l'entreprise, des investissements matériels ainsi que de la formation et l'accompagnement des équipes. Profil recherché: Conditions et avantages : - CDI, statut cadre - Rémunération selon profil entre 53 et 60K€ annuel brut - Titres restaurants - Véhicule de fonction Les compétences attendues : Nous recherchons un profil mettant en avant à minima 8 ans d'expérience en tant que conducteur(trice) de travaux expérimenté(e), chargé(e) d'affaires, responsable travaux sur des activités en serrurerie / métallerie. Une expérience managériale est primordiale, et des appétences commerciales sont un véritable atout. Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.