Technicien Réseau Lille H/F 59 - VILLENEUVE D ASCQ
Offre n° 0064964
Technicien Réseau Lille H/F
59 - VILLENEUVE D ASCQ - Localiser avec Mappy
Publié le 05 juillet 2024
POSTE : Technicien Réseau Lille H/F DESCRIPTION : En tant que Technicien Réseaux et Télécom Junior, vos missions seront : - Le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures réseaux et sécurité - Réalisation de la maintenance (mise à jour de version, patch management) - Participation aux déploiements des projets métiers et techniques - Traitement des incidents de niveau 1 et 2 identifie les problèmes - S'appuyer sur l'équipe d'administrateur pour l'analyse des incidents complexes - Participation au comité de fiabilisation - Participation à l'élaboration de la documentation d'exploitation - Rédaction de la documentaire à destination du pilotage du support téléphonique - Communication vers les équipes métiers et DSI Ces tâches pourront être réalisées en HNO L'équipe est organisée en shift pour couvrir la plage horaire de 6h à 18h du lundi au vendredi et astreinte au delà. Compétences Techniques principales : - Réseau : WAN, LAN, WLAN (Meraki, Huawei, Cisco) - Junior - Impératif - Juniper, Checkpoint, Fortinet, Palo Alto, NSX/NSG - Junior - Important - Sécurité : Filtrage avancé, IPS, IDS, WAF - Junior - Souhaitable - Routage avancé OSPF, BGP, - Junior - Souhaitable Détail du poste : - Type de contrat : CDI, 39h - Localisation : Basé sur Villeneuve d'Ascq (59) - Déplacements à prévoir : Non - Astreintes ou HNO : oui - Permis B : oui - Télétravail : Oui (en fonction du profil et de l'autonomie sur le poste) - Salaire : 25k-30K€, selon profil et expériences Dans la continuité de sa politique RH en faveur de l'égalité professionnelle, la politique d'embauche de la société Infodis vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap sur l'ensemble des offres proposées. Pourquoi nous rejoindre (nos avantages) ? - Prime de Participation - Carte Ticket Restaurant Swile (8,40 Euros par jour travaillés pris en charge à 70%) - Participation aux transports (50%) - Prime de vacances - Mutuelle - Comité d'entreprise - Prime de cooptation Notre process de recrutement : - Entretien téléphonique avec un recruteur de l'équipe - Entretien (par visio en général) avec un référent technique pour explication du contexte et périmètre de la mission + vérifier l'adéquation technique - Entretien client (si besoin) - Embauche et Intégration du collaborateur PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Entreprise
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