Au sein d'un établissement associatif, sous l'autorité de la direction de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant et du directeur du Pôle Enfance Parentalité Prévention SV, vous aurez pour missions : - Prendre en charge et suivre un groupe d'enfants, veiller et participer au bon développement psychomoteur, affectif et social des enfants, - Accueillir et informer les parents - Garantir des supports d'exploration et d'éveil, proposer des activités variées - Situer le travail d'accueil et d'accompagnement dans le champ social - Accompagner les enfants lors des jeux libres, être à la hauteur de chaque enfant - Accompagner les plus grands dans l'acquisition de la propreté, et les enfants dans l'apprentissage des soins d'hygiène - Être situé avec bienveillance dans les soins vitaux (repas, biberons, sommeil.) - Observer l'état de santé de chaque enfant, aider au dépistage de pathologies éventuelles notamment en relation avec les Auxiliaires de Puériculture et les EJE - Maintenir l'environnement de l'enfant propre et sain - Participer activement à la dynamique d'équipe et à la réflexion professionnelle - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Accueillir l'enfant et le « guider » à son arrivée dans la structure- qualité de présence avec la collectivité enfantine, les familles accueillies. - Participer à aménager le lieu de vie et d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements. - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun, s'inscrire dans le projet pédagogique, le nourrir. - Être force de proposition et animer des activités d'éveil, être en capacité de prendre des initiatives concertées avec l'équipe, de réagir de manière coordonnée, de situer les besoins individuels au regard du collectif. - Être inscrit(e) avec dynamique dans le travail d'équipe. - Participer aux soins quotidiens pour l'enfant (repas, sommeil, change.) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant à l'équipe de direction, aux parents. - Réaliser un suivi d'activité. Qualités recherchées - Dynamique dans le travail au quotidien et dans le travail collectif - Capacités à travailler en équipe, à communiquer de manière positive, à proposer, à se remettre en question - Capacités d'observation et d'analyse - Bienveillance et respect de chaque personne (enfants-parents-professionnels) - Rigueur- ponctualité- engagement - Qualité de présence- Ecoute active - Créativité Les candidatures sont à adresser au plus tôt, le recrutement s'effectuant à partir du 26/01/2026.