SPÉCIFICITÉS DU POSTE Contrat : CDI Durée du travail : temps plein 35h / semaine Poste basé au siège de l’association : 544 chemin des moulins 07400 Alba La Romaine Rémunération : de 30 276€ à 31 476€ € brut annuel selon formation et expérience Mutuelle AESIO prise en charge à 100%. Possibilité d’une prime de fin d’année en fonction du résultat comptable de l’association DÉTAIL ET RÉPARTITION DE VOS PRINCIPALES MISSIONS Mission 1 - Définir et porter la stratégie technique et logistique des Connexions •Définir la stratégie matérielle et logistique de l’association (équipements, parc véhicules, stockage, outils). •Garantir l’adéquation des moyens techniques avec le projet associatif et les ambitions de développement. •Identifier et développer des partenariats techniques et fournisseurs. •Partager et faire vivre cette stratégie auprès des équipes. Mission 2 - Structurer et développer l’activité seconde vie •Définir la stratégie de réemploi et recyclage. •Définir les objectifs de développement et le plan d’action commercial du pôle. •Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques. •Porter le développement opérationnel de l’activité. Mission 3 - Garantir la performance et la fiabilité de la chaîne logistique •Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements. •Superviser la gestion des stocks, des immobilisations et des inventaires. •Piloter la maintenance et le suivi du parc matériel et véhicules. •Accompagner les équipes dans la définition de leurs besoins technico-logistiques. •Veiller à la bonne articulation logistique entre le siège et les antennes. Mission 4 - Superviser la fabrication et la qualité du matériel •Piloter l’organisation et la planification de la production. •Garantir la qualité et la conformité des équipements fabriqués. •Améliorer les processus de fabrication. •Contribuer au développement de nouveaux matériels répondant aux besoins des activités. Mission 5 - Garantir l’équilibre financier de la Direction Technique •Élaborer et suivre le budget de la Direction Technique. •Optimiser les coûts liés aux équipements et à la logistique. •Négocier avec les fournisseurs stratégiques. •Évaluer la pertinence et la rentabilité des investissements matériels. Mission 6 - Manager et structurer l’équipe technique •Définir l’organisation et accompagner la montée en compétences de l’équipe. •Fixer les objectifs et animer la dynamique collective. •Favoriser l’autonomie et la responsabilisation des collaborateurs. Mission 7 - Assurer la sécurité des biens et des personnes •Définir et mettre à jour les protocoles de sécurité. •Veiller à la conformité réglementaire des équipements et des espaces. •Conseiller les équipes sur les enjeux de sécurité. Mission 8 - Contribuer au pilotage stratégique des Connexions •Participer aux réflexions stratégiques et au projet associatif. •Contribuer aux instances de gouvernance et aux décisions structurantes. INFORMATIONS CANDIDATURE Envoyez votre CV et votre lettre de motivation (en PDF) par mail à [voir le détail de l'offre] en précisant le titre du poste dans l’objet du mail. A envoyer avant le 12/04/2026. Nous commencerons les entretiens dès réception des candidatures. Le processus pourra être clôturé avant la date indiquée si le poste est pourvu. N’attendez pas pour postuler ! Prise de poste en mai.