Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans dans des projets de conseil réglementaire dans le secteur financier Vous avez une connaissance approfondie des exigences en matière de reporting réglementaire dans le secteur financier Vous avez de solides compétences analytiques, notamment en matière de traitement et de visualisation des données. Idéalement, vous avez une expertise dans les solutions de reporting réglementaire (par exemple, invoke/Regnology, Sopra Steria, Moody's, Wolters Kluver). Vous justifiez d'une compréhension approfondie des produits financiers et de leur représentation technique Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais. Vous êtes motivé, rigoureux, volontaire et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant. Ce que nous offrons - un environnement de travail stimulant Vous êtes enthousiaste, professionnel et vous avez l'esprit d'équipe ? Alors EY ifb est l'endroit idéal pour vous. Le jeu d'équipe fait partie de notre ADN. Nous façonnons le monde du conseil dans le secteur de la finance et de l'assurance avec des idées innovantes Chez EY ifb, nous voulons vous donner la liberté de vous développer de la manière qui vous convient le mieux : avec une organisation flexible, avec une formation continue adaptée à vos besoins, avec des projets qui mènent l'industrie financière vers un avenir prospère. Pour un monde que nous rendons meilleur ensemble - avec vous. Ensemble, nous faisons la différence avec l'ambition de devenir toujours meilleur, avec des compétences, du courage, de la confiance Nous vous soutenons tout au long de votre carrière en vous proposant des formations spécifiques à votre métier. Vos compétences et vos aspirations professionnelles sont mises en valeur de manière optimale, adaptées à votre situation personnelle et à vos ambitions professionnelles Le réseau mondial d'EY nous soutient et vous aide dans votre travail quotidien. Nous nous appuyons sur les connaissances et la technologie de l'ensemble de l'organisation EY et complétons ainsi nos compétences et nos capacités. Pour vous, cela signifie l'accès à un réseau mondial d'experts EY avec de nombreuses opportunités de développement de carrière et Pour garantir une expérience équitable et inclusive durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous informer dès que possible de tout ajustement ou aménagement (lié à un handicap) dont vous pourriez avoir besoin. => revoir la formulation et ajouter la phrase « compétences égales » ?