RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du développement de l'activité, notre client recherche un chef d'équipe (H/F) pour encadrer et accompagner une équipe de 6 technicien(ne)s spécialisés en photovoltaïque. Rattaché(e) au responsable d'agence, vous assurerez la planification des interventions (mise en service, maintenance, SAV), le pilotage de la performance, ainsi que la gestion des stocks. Vous serez garant(e) du bon fonctionnement opérationnel et de la montée en compétence de votre équipe. Missions : Management et organisation : • Encadrer l'équipe : gestion du planning, des congés, de la performance et du bon climat de travail • Planifier les interventions en tenant compte des priorités et des compétences disponibles • Veiller à l'entretien et à la bonne utilisation des équipements (EPI, véhicules, outils) • Accompagner la montée en compétence des technicien(ne)s et garantir la qualité des interventions • Participer aux réunions interrégionales et contribuer à l'optimisation des process Suivi opérationnel et performance • Faire le lien entre le terrain et les fonctions support (logistique, QSE, technique) • Gérer les stocks de l'agence : anticipation, commandes, réapprovisionnements • Suivre la conformité des rapports et des installations • Réaliser des audits chantiers et piloter les indicateurs clés (qualité, sécurité, délais) • Intervenir ponctuellement sur le terrain si besoin (mise en service, maintenance, SAV) PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) dune formation Bac+2 à Bac+3 en électrotechnique, électricité, maintenance industrielle ou énergies renouvelables, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les fondamentaux en électrotechnique (courants faibles et forts), en architecture réseau (raccordements informatiques), ainsi qu'en gestion de stock et planification d'interventions. Vous connaissez les règles de sécurité, disposez des habilitations électriques à jour, et êtes titulaire du permis B (le CACES nacelle est un plus). À l'aise avec les outils numériques, vous utilisez un ERP, un CRM et le Pack Office de façon courante. Vos atouts: • Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez planifier efficacement les activités tout en vous adaptant aux priorités du terrain. • Proactif(ve) et réactif(ve), vous proposez des axes d'amélioration et gérez les imprévus avec sérénité. • Leader reconnu(e), vous accompagnez votre équipe avec pédagogie, tout en favorisant un climat collaboratif. • Doté(e) d'un bon sens relationne l, vous communiquez clairement et encouragez un fonctionnement d'équipe fluide et performant. Avantages : • Forfait 218 jours • Salaire entre 35k€ et 39k€ selon profil • 6 semaines de congés payés (+JNT dans le cadre du forfait jours) • Prime panier • Forfait découchage • Prime de participation • Prime sur objectifs (pouvant aller jusqu'à 1 mois de salaire) • Véhicule de service + carte carburant + badge télépéage