RESPONSABILITÉS : Mission globale : • Participer à la mise en œuvre et au développement du projet médical ambulatoire Adulte du Centre Hospitalier Laborit • Assurer, à partir de la structure extra hospitalière Georges RUETSCH et du CH Camille GUERIN, un travail d'évaluation, de diagnostic infirmier, de prévention, de coordination de parcours et de prise en soin de personnes présentant des troubles psychiques en situation de crise • Travailler en étroite collaboration avec les praticiens hospitaliers, les médecins généralistes, les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les acteurs du réseau intra et extra hospitalier Activités principales : • Réaliser des évaluations cliniques de la situation de crise psychique aiguë présentée par la personne en CMP (consultations non programmées), aux urgences et activité de liaison au sein du CH Camille GUERIN • Assurer un travail d'accueil, d'évaluation et d'orientation en situation non-programmée, et en binôme médico soignant, de toute personne présentant des troubles en santé mentale • Prendre en charge, sur demande des médecins du CH Camille GUERIN, les patients admis dans les diverses unités, nécessitant des soins psychiatriques et/ou psychologiques, sous la responsabilité du médecin psychiatre, et articuler la prise en charge avec les acteurs ressources hospitaliers et du réseau • Définir et coordonner le projet de soin • Participer aux réunions cliniques, de coordination et partenariales • Mener un engagement réflexif clinique et institutionnel au sein du dispositif ELU • Rendre compte de ses actions (dossier médical informatisé, réunions, etc) • Développer et/ou conforter les liens et la dynamique de réseau • Appliquer les règles de bonnes pratiques et recommandations qualité (protocoles et procédures en vigueur, démarche qualité, etc) • Contribuer à l'accompagnement et à la formation des étudiants infirmiers • Participer à la continuité des soins en unités d'hospitalisation en respect du protocole institutionnel PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : • Diplôme d'État d'Infirmier Compétences attendues et/ou à développer : • Connaissances professionnelles • Maîtrise des techniques d'entretien • Capacité à gérer des situations d'urgence Qualités nécessaires : • Ouverture d'esprit et adaptabilité • Écoute et pédagogie • Prise d'initiative et autonomie • Esprit d'équipe • Organisation du travail et réactivité • Sens des responsabilités • Démarche réflexive, capacité d'auto-critique et de remise en question • Discrétion et secret professionnel Plannings et horaires de travail : • Horaires 8h50 / 17h ou 10h / 18h10 selon planning • 1 week-end sur 4 travaillé • RTT Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Delphine DENIS, Cadre de Santé, ou Ludovic ROYER, Cadre Supérieur de Santé. Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation.