RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité de la direction, vous contribuez à l'élaboration du projet d'établissement en particulier par le projet de soins, en collaboration étroite avec les médecins coordonnateurs, pour répondre aux besoins des personnes âgées accueillies par la mise en place de leur projet personnalisé. Vous faites partie de l'équipe de direction et assurez : · L'encadrement, l'animation et la coordination des équipes soignantes (AS, IDE). · La gestion des plannings. · Le recrutement, la formation des nouveaux professionnels, l'intégration des personnels soignants et l'accompagnement des stagiaires. Vous animez la démarche qualité relative aux soins et participez au bien-être des résidents et à la qualité de vie au travail des équipes. Vous êtes garant de la sécurisation du circuit du médicament. Vous participez à améliorer le parcours des personnes âgées et à évaluer leurs besoins pour assurer la qualité des accompagnements. Vous êtes force de proposition dans le développement de projets innovants en EHPAD : prévention, télémédecine, fin de vie, hébergement temporaire, gérontopsy ... Vous bénéficiez : · De l'accompagnement et du soutien de la direction de l'établissement et de la direction de secteur · D'un dossier de soin informatisé accessible sur tablette mobile pour un suivi sécurisé et une traçabilité en temps réel. · De ressources administratives pour vous concentrer sur l'essentiel : le soin. · De matériel ergonomique, moderne et adapté aux niveaux de dépendance des résidents. · D'un réseau de collègues IDEC au sein de nos 13 EHPAD favorisant l'entraide et le partage d'expérience. · De protocoles clairs et actualisés accessibles sur l'outil qualité AGEVAL. · De l'outil de télémédecine TokTokdoc permettant l'organisation rapide de téléconsultations. PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier(e) expérimenté(e) vous avez validé un master ou une formation certifiante d'IDEC. Vous bénéficiez idéalement d'une connaissance de la personne âgée et de la gestion de planning ou d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute, votre capacité à rendre compte. Le goût du travail en équipe, votre capacité d'adaptation, votre rigueur et votre sens de l'organisation seront vos principaux atouts pour réussir votre mission. Avantages : Rémunération selon convention collective 1951 avec reprise d'ancienneté - fourchette de 2700 à 3700€ brut hors astreinte Statut cadre au forfait jour avec RTT et CET Mutuelle, prévoyance, QVT Parking voiture possible Accompagnement financier constitution dossier RQTH