RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un∙e Développeur∙se basé sur notre site de Pessac, pour rejoindre la sphère Gestion des Ressources Humaines. Rattaché·e au Responsable de domaine, vous concevez, développez testez et livrez des applications de gestion répondant aux besoins des établissements adhérents. Vous intervenez dans un cadre Agile, en respectant les standards techniques, méthodes, outils et exigences qualités définies par l'Association. Vous collaborez avec tous les membres de l'équipe (notamment les Leaders Techniques qui seront vos aides au quotidien). Missions Conception - Participer à l'analyse des besoins à partir des spécifications fonctionnelles validées. - Contribuer à la conception technique : modélisation, choix technologiques. - Proposer des améliorations ou optimisations techniques dans une logique d'évolution continue. Développement - Développer les applications conformément aux spécifications, normes internes et bonnes pratiques. - Produire un code clair, maintenable, performant et documenté. - Participer aux revues de code, à l'intégration continue et aux bonnes pratiques collectives. Tests et qualité - Écrire et exécuter les tests unitaires manuels ou automatisés. - Garantir la qualité logicielle, la robustesse et la conformité aux standards définis. - Contribuer à la correction des anomalies détectées en test ou en production. Livraison, documentation et support - Participer aux mises en production et aux opérations associées. - Rédiger et maintenir la documentation technique nécessaire à l'exploitation ou à la maintenance. - Apporter un appui technique ponctuel aux équipes internes ou aux utilisateurs lorsque nécessaire. Travail en mode Agile - Participer activement aux rituels Agile : daily meetings, sprint planning, revues, rétrospectives. - Collaborer étroitement avec les Leaders Techniques (votre référent technique), PO, testeurs, développeurs, AMOA et les autres membres de l'équipe. Contribuer à la dynamique collective de l'équipe et à l'amélioration continue. PROFIL RECHERCHÉ : Profil • 3 ans d'expérience minimum en développement logiciel • Expérience full stack demandée • Bonnes connaissances sur les technos suivantes : • Java, Angular, Gradle, Postman • Spring boot, jenkins, Gitlab, Sonar et Kafka • Bonne maîtrise d'environnements Ops (on premise et Saas) avec connaissances sur les performances et le volet système • Expérience appréciée en pilotage technique et accompagnement d'équipe. • Vous possédez un excellent relationnel, êtes curieux∙se et avez l'esprit d'équipe. • De plus, vous êtes doté∙e d'un fort sens de l'analyse, vous savez vous adapter et avez un esprit tourné vers l'amélioration continue. Ce que nous vous offrons • Rémunération : 40000 à 49000 bruts annuels en fonction du niveau d'expertise • Une équipe à taille humaine de 130 collaborateurs, où la proximité et la collaboration sont au cœur du quotidien. • Un bon équilibre vie pro / vie perso : 10 jours de télétravail par mois, des horaires flexibles et 18 jours de RTT par an. • Des avantages concrets : • Convention collective Syntec • Tickets restaurant à 10,50 € pris en charge à 60 % • Mutuelle avantageuse, gratuite pour vos enfants • Remboursement des abonnements de transport à 75 % • Forfait mobilité durable pour vos trajets doux • Une politique sociale avantageuse • Avantages CSE variés tout au long de l'année