Descriptif du poste:   A Apprentis d'Auteuil les directions régionales ont vocation à faire vivre le projet stratégique, à définir et porter la feuille de route, à venir en appui aux établissements relevant de plusieurs secteurs : protection de l'enfance, prévention du décrochage scolaire, formation, insertion socio-professionnelle et accompagnement à la parentalité. La DR Sud-Est couvre les régions PACA et AURA, accueille 8500 jeunes au sein de 30 établissements et compte 1100 salariés. L'équipe de direction est composée de 3 directeurs régionaux adjoints en responsabilité d'une zone géographique et de directions fonctionnelles (RH, administration finance, appui projets) rattachés au directeur régional et d'un aumônier. Ce poste combine une mission opérationnelle, management et accompagnement des directeurs d'établissement et une dimension stratégique, participation au pilotage de la région au titre de membre du CODIR. Vos missions : - Manager, accompagner, développer les compétences des directeurs sous votre responsabilité, dans les dimensions de leur métier (organisation, RH, finance, accompagnement de projets) - Accompagner les directeurs dans les projets d'évolution et d'adaptation de leur structure (développement de nouvelles activités, .) - Faire vivre le projet institutionnel et les différents process, pour garantir la cohésion et la qualité de prestation - En tant que membre du CODIR, contribuer au pilotage de la région, veiller à l'adaptation de l'offre de prestation aux besoins des jeunes et de leurs familles ainsi qu'aux besoins des différents partenaires - Contribuer au dialogue social en animant une commission du CSE - Représenter Apprentis d'Auteuil en externe, développer des partenariats   Profil recherché:   Profil Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (bac+5), avec une spécialisation type management, gestion, vous avez une expérience confirmée de management opérationnel de structures importantes. Vous êtes idéalement issu d'un de nos secteurs d'activité, mais nous sommes également ouverts à des candidatures provenant d'autres univers. Ce qui fait la différence ? Vos capacités managériales reconnues, votre vision stratégique et un goût affirmé pour le travail collégial. Bon communiquant, homme ou femme de réseaux, vous êtes capable de représenter la région et la fondation en interne comme en externe, de porter le projet pastoral et d'aider les directeurs de votre périmètre à le faire vivre au sein de leur structure. Le poste est basé à Lyon (Caluire) ou à Marseille avec de fréquents déplacements sur la région.