Descriptif du poste: Missions : Rattaché(e) à la Directrice Nationale des Ventes, vous serez en charge de mettre en œuvre la politique commerciale auprès de la force de vente de votre secteur : - Manager une équipe de 10 Délégués Commerciaux. - Garantir l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs individuels. - Définir les priorités à court, moyen et long terme. - Accompagner chaque DC dans son évolution. - Assurer le coaching individuel et le relais de formation. - Suivre l'activité, mettre en œuvre les plans d'action terrain et en assurer le suivi. - Faire vivre les outils de prévision et de suivi ; si nécessaire, créer des outils adaptés pour le suivi de votre équipe. - Analyser les écarts par rapport aux prévisions et mettre en place des solutions correctives. - Animer les parties commerciales des séminaires, notamment les ateliers. - Remonter les informations terrain. - Partager les bonnes idées/pratiques et formuler des recommandations. - Participer au recrutement et assurer la formation de votre équipe. Profil recherché: Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience confirmée en management commercial. - Vous maîtrisez les techniques de vente et disposez d'une bonne connaissance des outils de suivi de l'activité commerciale ; vous êtes capable d'accompagner votre équipe dans leur utilisation. - Vous êtes un(e) manager impliqué(e), diplomate, proche du terrain, de votre équipe et de vos clients, autonome, organisé(e) et doté(e) d'un sens aigu des responsabilités. - Curieux(se) et à l'écoute, vous êtes capable d'appréhender différents marchés et de vous adapter à des interlocuteurs de niveaux variés. Statut cadre (RTT), package attractif composé d'un salaire fixe + primes + participation, voiture de fonction.