Un(e) Directeur Adjoint en charge des Etudes et Travaux - DCVT F/H - Direction d'unité industrielle (H/F) 76 - Canteleu
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Offre n° 0069495
Un(e) Directeur Adjoint en charge des Etudes et Travaux - DCVT F/H - Direction d'unité industrielle (H/F)
76 - Canteleu - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 mars 2026
Descriptif du poste: Un(e) Directeur Adjoint en charge des Etudes et Travaux Pour sa Direction du Cadre de Vie et des Travaux (DCVT) La Direction du Cadre de Vie et des Travaux assure pour l'ensemble de l'établissement : Des prestations immobilières et maintenance des bâtiments et espaces verts (75 000 m² dont 45 000 en ERP). Des prestations hôtelières type blanchisserie et unité centrale de production. Des prestations de gestion et entretien du parc de véhicules. Cette direction regroupe : le service Études et Travaux (3 ETP) ; le service Exploitation et Maintenance des bâtiments (19 ETP) ; le service Espaces verts (6 ETP) ; les services logistiques (33 ETP) : (Restauration (+ de 430 000 repas/an), Blanchisserie (+ de 180T/an), Garage central et transport (280 véhicules) ; le service administratif (5 ETP). Au sein de cette direction, le/la directeur(rice) adjoint(e) en charge des Etudes et Travaux assurera : La conduite d'opérations de constructions neuves, d'extension, de réhabilitations, d'aménagements extérieurs et intérieurs, d'opérations de gros entretien, réparations, nécessaires à l'amélioration du cadre de vie des personnes accompagnées et du fonctionnement de l'établissement. La mise en œuvre de la politique de maitrise des risques professionnels au travers du DUERP. Le remplacement/intérim du Directeur en son absence. Vos missions : Réaliser des études préalables de faisabilité ; Associer les utilisateurs des lieux pour définir un programme adapté ; Rédiger les autorisations d'urbanisme : DP, PC, AT ; Garantir le montage technique et financier des opérations : conception des projets, suivi des études, rédaction de CCTP, estimation des coûts de travaux et des coûts globaux d'opération ; Assurer l'organisation et le pilotage des chantiers jusqu'à leur terme ; Assurer le suivi et le contrôle technique des travaux ; Préparer la commission de sécurité d'ouverture ; S'assurer de la communication et de la coordination entre les différents intervenants internes et externes; Réaliser des aménagements intérieurs d'espaces, qu'il s'agisse de logements, de bureaux, de lieux collectifs : repenser la circulation, la distribution des pièces, les cloisons, l'éclairage, la décoration, l'agencement des volumes, l'harmonisation des couleurs pour créer un espace fonctionnel, agréable et adapté à la fois à son usage et au bien-être des personnes accompagnées ; Etablir le DUERP de la Direction ; Participer aux instances (CODIR Exécutif.) et remplacer le directeur en son absence. Profil recherché: Profil recherché : * Diplômé d'un BAC+ 5 : Profil Ingénieur Bâtiments, et/ou Diplôme d'Etat d'Architecte. * Expérience souhaitée sur des fonctions similaires. * Qualités, connaissances et compétences requises : * Connaissances générales BTP tous corps d'état ; * Maîtrise CAO/DAO (« Autocad », « Sketchup ».) ; * Maîtrise dans le recueil des besoins utilisateurs et établissement de la programmation et des chiffrages d'opérations ; * Connaissances du code de l'urbanisme ; * Maîtrise du code de la commande publique ; * Maîtrise des risques professionnels liées à son périmètre d'activité ; * Connaissances approfondies en réglementation ERP, accessibilité, sécurité incendie ; * Connaissances en viabilisation, réseaux divers, relation avec les concessionnaires ; * Connaissances sur l'utilisation des matériaux dans le cadre du développement durable ; * Connaissances approfondies en aménagement intérieur. Conditions de recrutement : * Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie A - Grade Ingénieur Hospitalier. * Rémunération Indexée à la grille indiciaire des Ingénieurs Hospitaliers, à négocier selon profil et expérience. * Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an en fonction de l'expérience) * Temps de travail : Forfait cadre - 19 RTT/an - 25 jours de congés annuels (+3 sous conditions) * Avantages : * CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.) * Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage) * Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique.). * Self à tarif préférentiel (3€83 pour un repas complet et équilibré).
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
2ᵉ établissement public social et médico-social de France, l'IDEFHI accueille environ 2 600 usagers relevant de la protection de l'enfance ou du secteur du handicap, répartis sur l'ensemble du département de la Seine-Maritime. * Protection de l'enfance : 1 362 places habilitées, avec divers modes d'accompagnement (accueil d'urgence, hébergement collectif, hébergement individuel pour l'autonomie, accueil familial renforcé, interventions éducatives à domicile). * Secteur handic...
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