Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Adjoin(e) Responsable Paie (H/F) en CDI. Au sein de la DRH et en tant que bras droit du Responsable Paie, vous accompagnez une équipe composée de 12 Gestionnaires de Paies et réalisez notamment les missions suivantes :***MANAGEMENT DE PROXIMITÉ :***Accompagnement et animation de l'équipe au quotidien ;***Participation à la montée en compétences des gestionnaires...***GESTION DE LA PAIE ET DE L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL :***Superviser le contrôle de la paie et garantir la conformité de l'activité liée à l'ADP ;***Garantir le bon suivi et la gestion des DSN évènementielles réalisées par les gestionnaires ;***Conseiller et accompagner les divers interlocuteurs dans la compréhension des règles de paie ;***Gérer un portefeuille paie d'environ 80 salariés...***PARTICIPATION AUX PROJETS TRANSVERSES :***Participer aux actions de communication à destination des salariés du groupe ;***Participer à l'harmonisation des pratiques et à leur optimisation ;***Contribuer aux projets d'amélioration des outils... Description du profil : Diplômé(e) en RH/Paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans en paie. Autonome et pédagogue, vous avez un certain leadership et sens du collectif. Vous maîtrisez idéalement le logiciel de paie ADP GXP Link. Statut : Cadre au forfait (206 jours). Rémunération : 50/60KEUR fixe. Avantages : Intéressement, participation, 1 jour de télétravail/sem, prévoyance, mutuelle, restaurant d'entreprise, 26 CP, CET, PEE/PERCO, CE, primes de crèche et scolarité... PRISE DE POSTE : Possibilité de gérer un préavis. LOCALISATION : PARIS 12E.