POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du responsable maintenance et énergie, le technicien de maintenance assure les missions suivantes : - Réalise la maintenance préventive et corrective des équipements de production - Optimise le bon fonctionnement des équipements notamment dans les domaines électriques, mécaniques, hydrauliques et automatisme dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité - Diagnostique des arrêts, dysfonctionnements et interventions sur les équipements (dépannage, remise en état, réglage) et propose des actions d'amélioration - Maîtrise la lecture de plans, schémas, programmation des automates et notices techniques - Propose et réalise des améliorations techniques des équipements - Participe à la qualification et à la validation de la remise en service des équipements - Accompagne des sociétés de sous-traitance lors des interventions sur les équipements - Participe aux projets transverses pour le choix de nouveaux matériels et la mise en oeuvre des nouvelles installations - Forme et informe les équipes de production à l'utilisation des équipements - Horaires postés en 3x8 Rémunération : minimum 2 200€ brut hors variable (adaptable selon profil et expérience) Variables : prime d'astreinte et indemnisation, prime de nuit, prime d'habillage, prime panier, Quelques avantages : intéressement, prime annuelle, avantages CSE (voyages, chèques cadeaux, etc.), tarif préférentiel sur les produits SYSCO, entre autre. PROFIL : - Niveau / Expérience : Bac Pro à BTS en maintenance, mécanique et automatismes industriels, électrotechnique. Vous avez idéalement 2 ans d'expérience. La connaissance froid/chaud, une habilitation électrique, le CACES nacelle seraient des atouts supplémentaires dans votre candidature. Logiciels : Pack Office, DWG, GMAO, Automates (Siemens, schneider, Omron) Le cabinet ORB Conseil est spécialisé dans le recrutement de profils rares et recherchés sur des secteurs d'activité précis. Nous garantissons à nos clients une expertise métier et territoriale pour répondre de manière idoine aux besoins ciblés de recrutement en CDI - CDD sur des profils de Bac +2 à Bac +5. Grâce à un accompagnement de proximité, nous apportons aux candidats toute notre expérience et nos conseils pour mieux appréhender leurs carrières.