Descriptif du poste: Missions principales et objectifs : Sur le plan commercial :  * La recherche permanente d'un « accompagnement client » afin de maintenir en permanence un échange et la confiance nécessaire entre le prestataire et son client. * L'élaboration de propositions pertinentes et différenciantes en adéquation avec les enjeux techniques et financiers du client.  * L'établissement des actions pour établir la stratégie. * L'application des process commerciaux du groupe et de la filiale.  * L'appui technique et financier, sous la responsabilité du directeur de département, de la directrice du développement pour gagner l'affaire. Sur le plan managérial :  * L'affirmation des valeurs du groupe et la bonne appropriation de celles-ci par les collaborateurs à l'intérieur du pôle. * L'accompagnement de toutes ses équipes * La prévision avec recherche des profils adéquats pour le pôle, des ressources nécessaires et suffisantes eu égard aux missions vendues et à réaliser.  * La communication des directives Groupe et BU à transmettre à tous les collaborateurs.  Sur le plan de la production technique :  * La préparation et la cohérence entre les besoins de production et les missions vendues.  * L'exemplarité et l'accompagnement si nécessaire de tous les actes techniques d'une MOEx auprès de tous les directeurs travaux et responsables de son équipe pris au quotidien sur les opérations. * Une anticipation des difficultés sur les opérations. * La tenue des missions de performances et qualité pour son périmètre, eu égard aux règles et systèmes groupe. * Incarnation de l'expertise MOEX OPC face aux clients et entreprises   Sur le plan de la gestion : * La tenue reporting mensuel à destination du directeur général de la filiale, en coordination avec chaque directeur de travaux. * La vérification de l'adéquation des ressources en place avec les missions vendues et leur montant. * La tenue des revues de budget trimestriel. * La vérification mensuelle avec le directeur de département, de la bonne tenue de la facturation et de la trésorerie.  * La négociation financière avec les clients. Profil recherché: En conséquence des missions à réaliser pour le poste, le Directeur de pôle : * Participe à l'élaboration de la stratégie commerciale aboutissant à une offre gagnante. * Définit l'organisation générale de son périmètre en fonction de ses besoins et de ses opérations. * Accompagne les responsables travaux dans la mise en œuvre de leurs tâches au quotidien. * Assure la gestion financière de son département et effectue les remontées d'informations à la direction générale * Met en œuvre et contrôle la mise en place des exigences Santé Sécurité et Environnementales dans le management de son périmètre et dans la réalisation des contrats. S'assure en conséquence, de leurs bonnes connaissances et de leurs applications concrètes par les collaborateurs de son entité. * Encadre, anime et fédère son équipe, dans le respect des valeurs managériales d'Egis (manager coach, humain, engagé et courageux, éthique et solidair   Attendus de la personnalité * Humble * Charismatique * Technique * Gestionnaire