Contrôleur de Gestion F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F) 62 - Hesdin-la-Forêt
Offre n° 0070032
Contrôleur de Gestion F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F)
62 - Hesdin-la-Forêt - Localiser avec Mappy
Publié le 10 mars 2026
Descriptif du poste: Envie de rejoindre une entreprise dynamique et dotée de très belles valeurs? Notre client est une très belle PME industrielle, appartenant à un groupe Belge et nous recherchons pour leur site de Hesdin leur futur contrôleur de gestion H/F Leur activité: Fourniture de solutions industrielles. Votre rôle: Sous la responsabilité du contrôleur de gestion usine, vos missions seront les suivantes: Vos missions: * Assurer le reporting mensuel après avoir au préalable collecté et analysé la cohérence des données * Améliorer et mettre en place des analyses pré et post clôture sur des sujets transverses ( marge, stocks, frais généraux etc..) * Participer activement au process budgétaire et la mise en place d'un rolling forecast, * Préparer et communiquer aux managers des détails de coûts sur leur périmètre lors des phases de clôture et de budget * participer à la préparation des supports de présentation du CODIR Profil recherché: * Bac+3-4 de type école de commerce, master en gestion, finance, contrôle de gestion ou équivalent * Une expérience professionnelle de 3 ans minimum en contrôle de gestion * La connaissance de l'environnement SAP (SAP, SAP BW) et de PowerBI est un plus, * Connaissance approfondie d'Excel, * Anglais professionnel exigé, * Qualités Humaines : aisance relationnelle avec des Responsables de services avec profils variés et proximité avec l'équipe Finance, curiosité, orienté.e solutions * Esprit de synthèse.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 40 - 45 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication de plaques, feuilles, tubes et profilés en matières plastiques
Employeur
CD Consulting
Chez CD Consulting, nous concevons notre mission de cabinet de recrutement comme un travail d'équipe qui s'appuie sur trois valeurs fondamentales : le partenariat, la confiance et l'engagement. Nous sommes persuadés qu'une approche, basée sur la confiance, le respect et la considération de chacun, est la clef d'un recrutement réussi et d'une collaboration durable.
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