Descriptif du poste: Rejoindre notre client, c'est intégrer un environnement de travail moderne et stimulant avec des avantages attractifs : * Équilibre vie pro/vie perso : 37h/semaine avec 12 jours de RTT. * Télétravail : Jusqu'à 3 jours par mois après la période d'essai. * Package salarial : Rémunération selon profil + Prime vacances (30% d'un mois de salaire) + Intéressement et Participation. * Avantages sociaux : Tickets Restaurant, CSE dynamique et cartes cadeaux. Profil recherché: Sous la responsabilité directe du Directeur Financier, vous occupez une fonction pivot au sein de l'organisation. Véritable chef d'orchestre, vous encadrez une équipe de 6 collaborateurs répartis sur deux sites (dont un pôle à Bordeaux). Votre mission est double : garantir la fiabilité absolue de l'information financière et fiscale, tout en accompagnant la transformation des processus comptables du groupe. Vos principales responsabilités : * Management & Leadership : Animation au quotidien du pôle (Fournisseurs, Général, Contrôle de gestion). Vous assurez la cohésion d'équipe malgré l'éloignement géographique de certains collaborateurs et favorisez la montée en compétences. * Expertise Technique : Pilotage des clôtures (mensuelles/annuelles), révision des comptes, établissement des bilans et des liasses fiscales en autonomie ou en lien avec le cabinet partenaire. * Pilotage Stratégique : Gestion de la trésorerie, supervision des déclarations fiscales et collaboration étroite avec le contrôle de gestion pour optimiser le reporting groupe. * Projets & Amélioration : Harmonisation des méthodes de travail entre les sites et support sur des dossiers complexes (procédures collectives, dématérialisation). Nous recherchons un profil capable de s'imposer par son expertise technique tout en faisant preuve d'une grande bienveillance managériale. * Formation : Bac+3/5 en comptabilité (DCG, DSCG ou Master CCA). * Expérience : Vous justifiez d'un parcours solide en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise (idéalement dans le secteur du BTP ou multi-sociétés) avec une expérience confirmée en management. * Compétences clés : Maîtrise totale de la chaîne comptable jusqu'à la liasse fiscale. Une aisance avec les outils de dématérialisation et les ERP est indispensable. * Savoir-être : Rigueur exemplaire, leadership naturel et capacité à fédérer des équipes à distance. Votre sens des responsabilités vous permet de gérer des situations complexes avec sérénité.