Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Directrice territoriale, vous intégrez une équipe de chefs de service complémentaires (éducatif, qualité et services généraux), soutenue par une équipe d'assistantes administratives. Cette organisation vous permet d'exercer vos missions dans un cadre collaboratif et solidaire, où les responsabilités sont partagées et les expertises mises en commun. Vous bénéficiez ainsi d'un appui managérial et technique au quotidien pour garantir la qualité des accompagnements sur l'ensemble du territoire. * Pilotage éducatif et accompagnement personnalisé Superviser l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés. Garantir l'application du cadre réglementaire (loi 2002-2, RBPP HAS, référentiel qualité). Favoriser la participation active des personnes accompagnées dans leur projet de vie. Coordonner les processus d'admission et de sortie.   * Encadrement et animation d'équipes éducatives Encadrer les professionnels éducatifs des différents dispositifs de la DT. Impulser une culture commune de bientraitance et organiser des temps d'analyse de pratiques. Gérer les validations de congés et éléments de paie.   * Qualité et innovation éducative Contribuer à l'amélioration continue des pratiques éducatives. Développer des démarches innovantes (pair-aidance, inclusion, vie affective et sociale). Préparer et suivre la mise en œuvre des Conseils de la Vie Sociale.     * Relations avec les usagers, familles et partenaires Développer un partenariat actif avec les familles, aidants et acteurs du territoire. Représenter la DT dans les instances locales et partenariales.   * Travail transversal et coopérations Travailler en articulation avec les autres chefs de service et coordinateurs. Participer aux projets collectifs et aux dynamiques transversales de la DT. Profil recherché: * Diplôme de niveau Bac+3 minimum (CAFERUIS ou équivalent). * Expérience confirmée en management d'équipe dans le médico-social. * Maîtrise de l'accompagnement éducatif auprès de personnes en situation de handicap psychique. * Compétences en coordination, conduite de projet, gestion RH et organisation. * Aptitudes relationnelles, sens de l'écoute, capacité d'adaptation