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Chef de Projet Travaux Retail H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 0070149
Chef de Projet Travaux Retail H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 06 juillet 2024
POSTE : Chef de Projet Travaux Retail H/F DESCRIPTION : Le contexte : Rattaché(e) au Directeur Immobilier/Travaux/Maintenance, les missions du chef de projet s'articulent autour de la correcte élaboration des projets puis exécution des travaux d'aménagements de nos magasins (ouvertures, transferts, agrandissements, rénovations et fermetures). Vos missions : - Visite de nouveaux sites potentiels, évaluation des risques et négociations techniques avec les bailleurs en lien avec le service Expansion, - Chiffrage des projets, - Dépôt des dossiers d'autorisation de travaux et négociation des arrêtés avec les autorités, - Animation de l'équipe projet en phases conception et réalisation, - Négociations technico-commerciales, suivi des contrats de travaux et de la facturation, classement administratif, - Coordination des travaux pour garantir dans les délais fixés la bonne réalisation des projets, en respectant les objectifs financiers et les standards du groupe en matière de cahier des charges et de qualité, - Assister et garantir le bon déroulement des commissions de sécurité d'ouverture en collaboration avec le service vente, - Reporting de votre activité construction, - Définition des besoins en travaux et en maintenance technique sur les magasins existants, - Organisation, mise en oeuvre et suivi de ces derniers - Coordonner les missions transverses qui vous seront confiées dans le cadre de projets internes PROFIL : - Vous avez une formation supérieur dans le bâtiment, génie civil ou l'architecture. - Vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de Maître d'ouvrage/ Chef de Projet Travaux / Responsable Travaux dans lle Retail/Distribution. - Vous êtes mobile et êtes capable de faire des déplacements réguliers en Europe. - Vous êtes doté(e) d'une réelle ténacité et d'une aisance relationnelle qui vous permet de coordonner les actions de chaque corps de métier pour répondre au mieux aux besoins des points de vente et bureaux. - Vous êtes pragmatique, à l'aise en négociation et orienté(e) solutions. - Vous faîtes preuve de rigueur, d'organisation, d'esprit critique, d'autonomie et de bonnes capacités d'analyse, - Vous êtes habitué à travailler dans un contexte international et êtes habitué à travailler en anglais, Le Processus de Recrutement : 1) Entretien avec le Responsable Relations Humaines Siège 2) Entretien avec le Directeur Immobilier/Travaux/Maintenance Rejoindre la team Courir c'est : · Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International · Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans avec The SeaCleaners, opération Octobre Rose) · Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation) Mais c'est aussi : · 1 à 2 jours de télétravail par semaine · Une paire de sneakers offerte à l'intégration · Une carte fidélité salarié qui offre -25% (dès 1 mois d'ancienneté) ·Une carte Titre Restaurant Swile (dès 2 mois d'ancienneté) Envie de découvrir les coulisses et toutes les actus du Groupe Courir ? Rejoignez-nous sur @inside_courir Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l'inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes. Ref : q0rm4v7quj
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
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