Descriptif du poste: Quel sera votre quotidien ? Votre rôle sera de : Assurer le rôle de référent sur plusieurs thématiques de responsabilité EMR : apporter votre expertise dans l'analyse des problématiques, puis proposer, concevoir et valider les solutions à mettre en place. Garantir le respect des spécifications fonctionnelles et techniques des bogies lors de l'acquisition de nouveaux matériels : analyser et valider les livrables échangés avec les constructeurs et fournisseurs au regard des exigences, normes et réglementations en vigueur. Participer également aux essais de validation des équipements. En phase de garantie, analyser et traiter les problématiques rencontrées en coordination avec les équipes projets, les ateliers RATP et les industriels. Piloter de manière autonome les études d'adaptation des matériels roulants, en réponse aux besoins des ateliers de maintenance, dans le domaine mécanique des bogies et dans le cadre du suivi du matériel en service. Contribuer aux actions de normalisation ainsi qu'aux travaux de recherche et développement dans vos domaines d'expertise. Profil recherché: Vous avez le diplôme d'ingénieur en mécanique et disposez d'une expérience de minimum 5 ans dans le secteur ferroviaire et au moins 3 ans sur les bogies. La maîtrise de l'anglais (lu, écrit et parlé) est indispensable. Pour relever ces défis, nous recherchons une personne : Maîtrisant la mécanique ferroviaire et plus spécifiquement les bogies : étude vibratoire, domaine de la fatigue, de la collision, dimensionnement d'assemblage. Avec de bonnes capacités d'écoute, d'analyse, de synthèse, doublé d'une rigueur technique et organisationnelle Aimant travailler en équipe avec la volonté d'élargir et de transmettre ses compétences. A l'aise à orale comme à l'écrit, pouvant conduire les réunions et pouvant proposer, présenter et justifier en autonomie un plan d'action. En intégrant le Groupe RATP, on vous propose un CDI Où et comment ? Votre poste sera basé à Paris (75012) Si vous le souhaitez, vous pourrez aussi télétravailler 2 à 3 jours par semaine Question rémunération, ce sera en fonction de votre expérience Principaux avantages entreprise : - Évolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales - 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an