Descriptif du poste: Vos missions: Rattaché(e) à la responsable du département, vous contribuerez à la conception, au pilotage et à l'évaluation des politiques et actions relatives au secteur médico-social. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : -Piloter et coordonner des programmes d'accompagnement destinés aux acteurs du secteur médico-social et animer les groupes de travail de l'Assurance Maladie associés. -Conduire et superviser des analyses et études afin de suivre l'évolution des pratiques et des dépenses du secteur médico-social. -Contribuer à la définition d'actions de régulation des dépenses dans le cadre de la gestion du risque et à l'amélioration de l'efficience du système de prise en charge. -Assurer le suivi des expérimentations menées dans le cadre de l'article 51, en lien avec le secteur médico-social, et participer à l'analyse de leur généralisation. -Participer aux réflexions sur les évolutions des modes de financement du secteur médico-social, en lien avec les partenaires institutionnels. -Contribuer aux travaux et réformes du secteur, en collaboration avec les principaux acteurs institutionnels (Ministère de la Santé, CNSA, ATIH, HAS...). -Participer à la diffusion des connaissances et à la formation du réseau de l'Assurance Maladie, notamment dans le cadre des formations dispensées par l'EN3S et l'EHESP. -Représenter la direction dans différentes instances et groupes de travail relatifs au secteur médico-social. Activités transversales Vous contribuerez également : au pilotage de groupes de travail internes associant les différentes directions ; à la diffusion des orientations et instructions auprès du réseau de l'Assurance Maladie ; au suivi de l'activité et du financement des secteurs sanitaire et médico-social. Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste vous permettra de contribuer directement à l'évolution des politiques publiques de santé, au coeur des enjeux du secteur médico-social, en lien avec de nombreux partenaires institutionnels et experts du domaine. Profil recherché: Vous êtes diplômé d'un BAC+5 (Master2, DESS/DEA ou équivalent) avec une spécialisation en économie ou droit de la santé / management en établissement hospitalier ou médico-social, validé par une première expérience professionnelle dans le réseau de l'Assurance Maladie ou dans le secteur médico-social ou hospitalier.  Vos atouts -Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, esprit d'équipe. -Qualités relationnelles et diplomatie. -Autonomie, rigueur et méthode. -Esprit d'analyse et de synthèse. -Sens de l'initiative et force de proposition dans la méthodologie, la démarche, la présentation des résultats, les actions résultantes. -Exigence de fiabilité et de qualité des productions. Vos compétences techniques : -Conduite de projet et démarche qualité -Qualités rédactionnelles (contribution à la réalisation d'études économiques, notes d'opportunité, ...) -Connaissance de l'institution et de son organisation interne -Bonne connaissance des acteurs et partenaires internes et externes dans ce domaine d'activité -La connaissance des méthodes statistiques serait appréciée Intégrer la CNAM c'est aussi pouvoir bénéficier : - d'une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail de 2 ou 3 jours par semaine, 20 RTT) - de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, CARSAT, UGECAM et autres organismes) : 50 % de nos recrutements sont réalisés en interne ou via l'Institution - d'un CSE offrant des avantages sociaux et des prestations culturelles intéressantes - d'un forfait mobilité durable qui vous permet de financer vos modes de transport durables - des services d'un restaurant d'entreprise (au siège parisien) ou de tickets restaurant