Descriptif du poste:   Poste Rattaché (e) à la direction du Pôle, vous avez pour mission de gérer la Mecs en soutien au responsables de service. Vous avez pour missions : Participer à la conception, à la mise en œuvre et au pilotage du projet d'établissement de la Mecs.   * Co-construire le projet de la Mecs en concertation avec les équipes, les formaliser et les faire évoluer suivant les évolutions stratégiques internes et externes * Veiller à la conformité des actions de l'établissements avec les réglementations en vigueur * Organiser les conditions d'accompagnement des jeunes accueillis * Veiller à la qualité des prestations de l'établissements (accueil, accompagnement à l'autonomisation, accès aux soins médicaux et psychiques.) * Etablir les bilans d'activité et proposer au directeur des axes d'évolution possibles   Participer à la gestion des ressources humaines des établissements et veiller au bon climat social   * Évaluer les possibilités d'ajustement des moyens humains des services aux besoins diagnostiqués * Réaliser les recrutements de l'équipe éducative non cadre * Proposer les mesures disciplinaires au directeur * Coordonner l'activité des équipes pluridisciplinaires * Accompagner les équipes au changement * Favoriser le développement des compétences par l'identification des besoins en formation, les entretiens professionnels et une démarche de gestion de carrière * Prévenir les risques professionnels (risques psychosociaux et risques physiques lié à la pénibilité)   Participer à la santé financière des établissements   * Prendre part à l'élaboration du budget des établissements * Assurer un reporting des activités et du fonctionnement des établissements * Suivre régulièrement les taux d'activité des services et alerter le directeur   Rejoignez-nous Pourquoi nous rejoindre ? Vous recherchez du sens et souhaitez évoluer au sein d'une association engagée et humaniste ? La Croix-Rouge française vous propose un environnement où diversité, inclusion et développement durable sont au cœur de nos engagements. Date de prise de poste souhaitée Immédiatement Informations pratiques liées au poste Avantages :   * 13ème mois * 18 jours de congés trimestriels/an * Tickets restaurant * Mutuelle d'entreprise + CET * Chèques vacances, kdo * Prise en charge transport 50 % * Reprise d'ancienneté * Mobilité interne Profil recherché:   CAFDES ou équivalent De formation CAFDES ou équivalent, vous avez une expérience en management significative et justifiez de bonnes connaissances dans le champ de la protection de l'enfance. Vous avez le sens de l'organisation, de la planification et maîtrisez l'ingénierie de projet. Votre souplesse, votre réactivité et votre force de proposition seront nécessaires sur ce poste. Modalités d'intervention : Poste nécessitant des astreintes. RÉMUNÉRATION   * Selon dispositions Convention collective Croix-Rouge française du 03/07/03. * Position 12 - coefficient 685 pts (valeur du point au 01/07/2022 4.614€ bruts) * Statut Cadre - forfait jours ; * Soit 3160.59 € bruts mensuels hors ancienneté + Prime de fin d'année ; * 241€ bruts d'indemnité mensuelle Mesures Castex * Hors primes astreinte   Lieu de poste : Bobigny