Descriptif du poste: Alterview accompagne une mutuelle d'épargne, de retraite et de prévoyance à taille humaine, solidement implantée sur le territoire national. Acteur reconnu du conseil patrimonial et de l'épargne longue, elle accompagne ses adhérents dans la durée grâce à une approche fondée sur la proximité, la transparence, l'engagement et l'indépendance. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Conseiller(e) Commercial(e) Itinérant(e) - Épargne, Retraite & Prévoyance dans l'Oise.  Rattaché(e) à un manager de proximité, vous développez et animez votre secteur géographique. Développement commercial - Prospecter activement votre secteur et identifier de nouvelles opportunités - Organiser vos tournées commerciales de manière optimisée - Promouvoir les solutions d'épargne, retraite et prévoyance dans une démarche de conseil - Atteindre les objectifs commerciaux fixés (RDV, produits, chiffre d'affaires) Fidélisation & conseil - Accompagner les adhérents dans la durée - Les informer sur l'évolution des garanties et de la réglementation - Proposer des solutions adaptées à leur situation patrimoniale - Animer des réunions d'information ou événements locaux Vous êtes 100 % dédié(e) à votre activité commerciale terrain et bénéficiez d'un portefeuille structuré ainsi que d'un accompagnement de proximité (management terrain, formation longue durée, outils performants). Profil recherché: Au-delà d'un parcours, nous recherchons avant tout un état d'esprit. Vous disposez : - d'une première expérience commerciale réussie (assurance, banque, courtage) - d'un goût prononcé pour la relation client et le challenge - d'une vraie capacité à créer du lien sur votre territoire Vous êtes reconnu(e) pour : - votre autonomie et votre sens de l'organisation - votre persévérance et votre engagement - votre capacité à travailler en équipe - votre sens du conseil et de la relation durable Les plus de cette opportunité professionnelle ? -  Rémunération attractive : 40 à 55 000€ pour les plus confirmés. - Participation & intéressement : Un dispositif qui valorise la performance collective. - Plan d'Épargne Entreprise (PEE) : Un levier pour construire votre épargne à long terme. - Équilibre vie pro / vie perso : Jusqu'à 22 jours de RTT. - Voiture de fonction : Autonomie et mobilité facilitées dans votre activité terrain. - Formation continue : Un parcours d'intégration structuré puis des formations régulières, reflet d'un fort investissement de l'entreprise dans le développement des compétences de ses collaborateurs.