Description du poste : Vos missions seront les suivantes : Manager l'équipe de soins : o Participer et veiller au recrutement du personnel soignant dans le respect des effectifs et du budget définis par la direction. o Élaborer mensuellement et gérer quotidiennement les plannings de l'équipe soignante dans le respect des effectifs et de la législation. o Organiser la formation interne et l'intégration du nouveau personnel soignant. o Entretenir les relations avec les écoles de formation et organiser l'encadrement des stagiaires. o Participer à l'évaluation annuelle de l'équipe soignante et recueillir les souhaits de formation. o Animer et coordonner le travail de l'équipe soignante autour des projets o S'assurer du respect des pratiques professionnelles des équipes de soins et organiser la mise en œuvre des mesures nécessaires à leur bon fonctionnement o Conduire une équipe dans la mise en place d'un projet. o Accompagner les équipes de soins dans le changement. o Gérer les conflits de l'équipe soignante. Garantir la qualité, la continuité et la sécurité des soins : o S'assurer de la mise en œuvre de la démarche en soins infirmiers et du suivi du dossier de soins. o Mettre en place les moyens nécessaires à la bonne réalisation des soins. o S'assurer de la traçabilité des soins et potentialiser l'utilisation des transmissions ciblées o Contrôler l'exécution et la conformité des pratiques de soins o Veiller au respect de l'application des prescriptions par l'équipe soignante. o Assurer la coordination des intervenants extérieurs en relation avec la prescription médicale. o S'assurer, en collaboration avec le médecin coordonnateur, de la bonne tenue du dossier de soins et du dossier médical par tous les intervenants soignants, salariés ou libéraux. o Diffuser et veiller à l'application et à la réactualisation des procédures et des protocoles, en collaboration avec le médecin coordonnateur. o Gérer les commandes et la maintenance du matériel nécessaire à la prise en charge soignante dans le respect du budget alloué. o Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans d'actions dans les situations de crise (plan bleu, épidémies...). o Participer et impliquer l'équipe soignante pluridisciplinaire à l'évaluation PATHOS. Participer aux projets d'établissement, de soins et personnalisé : o Evaluer la mise en place, le suivi et l'adaptation du projet de soin. o Élaborer avec le médecin coordonnateur les procédures internes à la résidence. o Formaliser en équipe pluridisciplinaire le projet de soin personnalisé et s'assurer de son évaluation régulière. o S'inscrire dans la démarche d'élaboration, de suivi et d'évaluation du projet d'établissement. o Participer activement à la démarche de certification / d'évaluation interne et externe de l'établissement. S'impliquer dans le bon fonctionnement de la résidence : o Favoriser et entretenir des relations professionnelles de qualité avec les familles. o S'impliquer dans la vie des réseaux et favoriser leur développement. o Participer à la vie de l'établissement. Astreintes : 1 semaine sur 4 (téléphonique, 24/24), rémunérées (500€ brut, compris dans la rémunération). Description du profil : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (diplôme de Cadre de santé, ou Master en Management apprécié), avec une expérience de l'encadrement, vous êtes sensibilisé(e) à la prise en soins des personnes âgées. Logiciels : Netsoins (formation interne assurée) / Organisor (formation interne assurée) Cadre au forfait 39 heures Rémunération : 37 - 51 K€ RTT : 19 jours Accessibilité très simple en transports : RER, métro, tram Pass Navigo pris en charge à 75% Parking gratuit Possibilité de logement à tarif préférentiel (avec eau, électricité, Internet pris en charge)