L’EEP du centre de la ferme à Riedisheim accueille 36 garçons de 8 à 18 ans confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance sur décision d’un Juge des Enfants ou par contractualisation avec un représentant du CeA. L’établissement dispose de 4 unités de vie sur 3 bâtiments qui sont en proximité. Nous recherchons, dans le cadre d’un congé de maternité, entre fin mai et début octobre, un(e) infirmier(e) qui souhaite assurer la continuité du travail conduit et qui porte un réel intérêt à la santé des mineurs pour qu’ils continuent à bien grandir Votre quotidien à nos côtés : Evaluer, surveiller l’état de santé du bénéficiaire et participer à l’élaboration d’un diagnostic Mettre en place les soins infirmiers dans le cadre d’une prise en charge globale et individualisée Contribuer à la tenue, à l’actualisation des dossiers médicaux et à la transmission d’informations adaptées Respecter les politiques de santé publique et suivre leurs évolutions Prévenir et repérer les situations de maltraitance et les indices préoccupants concernant la santé ou la mise en danger des enfants et des adolescents Synthétiser et transmettre aux professionnels de l’équipe pluri professionnelles les informations permettant la prise en charge médicale adaptée Elaborer avec le médecin des protocoles de soins et les mettre en œuvre, Préparer et assurer la distribution des médicaments selon les prescriptions médicales, Garantir et assurer la planification et la continuité des soins, Participer au travail visant à associer les familles, Accompagner les enfants et les adolescents aux différents rendez-vous les concernant et retranscrire les éléments les concernant aux professionnels concernés. Intervenir au sein d’une équipe pluri-professionnelle. Compétences requises : Connaître les types de publics suivis : enfants, adolescents présentant des troubles du comportement ou encore des difficultés sociales ou d’insertion. Connaître les règles régissant la profession d'infirmier. Avoir des connaissances en psychopathologie. Connaître les règles d’hygiène et de sécurité. Réactualiser, via une veille documentaire, ses connaissances professionnelles Les avantages à nous rejoindre : (supprimer les avantages non concernés par votre offre) 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an Convention 66 Des perspectives d’évolution et de mobilité interne Reprise en totalité de l’ancienneté Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) Diversité de formations proposées Diplôme(s) attendu(s) : Diplôme d’infirmier(e) d’état Expérience : Entre 1 et 3 ans