Comment contribueriez-vous, en tant qu'Infirmier(e), à l'évolution des soins dans notre hôpital ?<br/> Dans un environnement hospitalier, vous aurez pour mission de gérer les soins et accompagner les résidents dans leur parcours médical - Évaluer de manière complète l'état de santé des résidents et élaborer des plans de soins individualisés - Dispenser les soins techniques, administrer les traitements et assurer une surveillance clinique rigoureuse - Coordonner les interventions de l'équipe pluridisciplinaire et encadrer les aides-soignants tout en garantissant la qualité des soins<br/> <br/> La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :<br/> - Contrat: Intérim<br/> - Durée: 15/jours<br/> - Salaire: 18 euros/heure<br/> <br/> Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :<br/> - Avantages CSE<br/> - Indemnité kilométrique<br/> - Prévoyance santé<br/> - Primes et intéressements<br/> <br/> Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.L'Infirmier(e) en EHPAD est essentiel(le) pour garantir des soins de qualité aux résidents. <br/> - Diplôme d'État d'Infirmier exigé <br/> - Excellentes compétences en communication et en coordination d'équipe <br/> - Capacité à évaluer les besoins de santé et à élaborer des plans de soins <br/> - Maîtrise des soins techniques et gestion des urgences<br/> <br/> Processus de recrutement<br/> Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.