Fraiseur / régleur (H/F) 56 - ST MARCEL
Offre n° 0072596
Fraiseur / régleur (H/F)
56 - ST MARCEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juillet 2025
Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel innovant où la qualité et la précision sont essentielles. Notre client recrute un REGLEUR EN USINAGE (H/F/D) pour son site de production basé à Saint-Marcel. Le poste : Sous la responsabilité du Responsable production, vous usinez et produisez des pièces sur machines conventionnelles ou à commandes numériques, dans le respect des exigences de qualité, sécurité et délais. Les missions attendues pour ce poste : - Identifier les phases d'usinage et les côtes de réglage des pièces et des outils - Monter et régler les outils de coupe, positionner et maintenir les pièces, paramétrer l'usinage - Mettre en service la production (présérie, série) et surveiller l'usinage - Contrôler les pièces produites et renseigner les supports qualité/production - Effectuer la maintenance de premier niveau et corriger les dysfonctionnements des équipements Poste en horaires d'équipe : 5h-13h / 13h-21h. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP ou BAC pro en production industrielle. Vous avez idéalement une première expérience en usinage et connaissance du langage de programmation sur CN. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Lecture précise de plans techniques - Utilisation des appareils de métrologie et des outils de mesure - Expérience en programmation de machines (atout) - Capacité à identifier et résoudre les dysfonctionnements équipements - Rigueur et sens de l'organisation - Bonne communication au sein des équipes Les savoir-être attendus : - Autonomie et sens des responsabilités - Capacité à travailler de manière rigoureuse et méthodique - Respect strict des consignes de sécurité Les avantages de l'entreprise : - Formation assurée par du personnel qualifié - Perspectives d'évolution interne (méthodes, responsable d'équipe) - Faible taux de turn-over - Rémunération variable, mutuelle d'entreprise, intéressement et prévoyance - Possibilité de passage en équipe de nuit sous conditions (après formation ou autonomie démontrée). Rejoignez un site dynamique où l'accompagnement des collaborateurs et l'évolution professionnelle sont au cœur de la politique RH. Donnez un nouvel élan à votre parcours, postulez ce poste est peut-être fait pour vous. SAMSIC EMPLOI PLOERMEL
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
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