Rejoignez notre équipe en tant que Chargé d'Affaires et participez à des projets d'envergure sur des chantiers emblématiques ! Votre rôle : développer et fidéliser un portefeuille client dans les secteurs des travaux en hauteur, de l'enveloppe du bâtiment et des interventions techniques complexes. Vous serez au coeur de notre croissance en prospectant de nouveaux clients et en assurant le suivi des projets en coordination avec les équipes techniques. Vos missions principales : * Fidélisation et upsell (30% du temps) : Développer un petit portefeuille de clients existants, en identifiant des opportunités supplémentaires et en renforçant les relations. * Ouverture de grands comptes (70% du temps) : Identifier et conquérir des nouveaux clients stratégiques dans le BTP et l'industrie, en allant chercher des projets ambitieux. * Négocier des contrats techniques : Chiffrer et défendre des solutions sur mesure auprès de décideurs (chefs de chantier, responsables achats, directeurs techniques). Votre périmètre : * Annecy et son agglomération * Déplacements fréquents (4-5 jours/semaine sur le terrain), avec une présence quotidienne en agence pour les points d'équipe.Votre expérience : * Formation : Bac +2 à +5 technique (BTS/DUT Génie Civil, Bâtiment, école d'ingénieur). * Une expérience de 3 ans minimum en tant que chargé d'affaires ou technico-commercial, idéalement dans le BTP, les travaux en hauteur ou la fourniture industrielle. Vos compétences clés : * Appétence pour la prospection : Vous aimez chasser, prendre des rendez-vous et convaincre. * Résilience : Vous transformez les refus en opportunités et rebondissez vite. * Appétence technique : Vous comprenez les enjeux des clients et savez dialoguer avec des interlocuteurs exigeants. * Collaboration et esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collectif, partager vos réussites et soutenir vos collègues pour atteindre ensemble des objectifs ambitieux. Vos qualités humaines : * Ambition : Vous aimez relever des défis ambitieux et viser toujours plus haut dans vos projets. * Curiosité : Vous cherchez constamment à apprendre et à développer vos compétences pour rester à la pointe de votre métier. * Engagement : Vous vous impliquez pleinement dans des projets concrets et motivants, et cherchez à avoir un impact tangible sur les résultats.