Vous souhaitez relever un nouveau défi dans une structure à taille humaine, adossée à un groupe solide ? Vous êtes conducteur de travaux H/F avec des compétences en réseaux secs et humides ? Alors ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre du développement de l'activité d'une entreprise régionale reconnue dans les travaux publics, je recherche un Conducteur de Travaux Réseaux Secs & Humides H/F pour intervenir sur des chantiers dans le secteur nord du département du Rhône, l'ouest de l'Ain et l'Est de la Saône et Loire. Cette société est composée d'environ 150 personnes, et réalise un chiffre d'affaires de 25 M de CA. Dans le cadre du développement de l'activité d'une entreprise régionale reconnue dans les travaux publics, je recherche un Conducteur de Travaux Réseaux Secs & Humides H/F pour intervenir sur des chantiers dans le secteur nord du département du Rhône, l'ouest de l'Ain et l'Est de la Saône et Loire. Cette société est composée d'environ 150 personnes, et réalise un chiffre d'affaires de 25 M de CA. Votre quotidien sera de : = Préparer, organiser et suivre des chantiers en réseaux secs (électricité, gaz ...) et humides (eau potable, assainissement ...). = Encadrer des équipes travaux, planifier et coordonner des sous-traitants. = Gérer des approvisionnements, suivre des coûts, des délais et de la qualité. = Veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur. = Etre en relation avec les clients, les collectivités locales et les différents partenaires du chantier. De profil minimum Bac+2 vous justifiez d'une expérience passée idéale de minimum 2 ans dans un poste similaire. Vous interviendrez en autonomie au quotidien. Rémunération selon profil comprise entre 38 et 50 K brute annuelle, Poste à pourvoir en CDI statut Etam ou Cadre fonction de votre expérience, Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur, Tickets restaurants, primes diverses (participation, intéressement, objectifs ...). Pas de télétravail prévu. Société proche de ses collaborateurs, bel esprit d'équipe. Processus de recrutement : 1er entretien par visio ou présentiel avec moi, 2d entretien avec la RRH et le directeur d'agence de la société.