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Responsable Enfance Jeunesse H/F 29 - QUIMPERLE
Offre n° 0074514
Responsable Enfance Jeunesse H/F
29 - QUIMPERLE - Localiser avec Mappy
Publié le 06 juillet 2024
POSTE : Responsable Enfance Jeunesse H/F DESCRIPTION : Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour ses collectivités, un responsable enfance jeunesse et vie associative sur le secteur de Quimperlé. Sous la responsabilité du DGS et en lien avec ses élus de référence, le responsable enfance jeunesse vie associative participe à la définition du projet éducatif de la collectivité. Il pilote le service enfance, jeunesse ainsi que les relations entre la commune et les associations du territoire. Il gère les services et les équipements rattachés à ces services. Il coordonne le nettoyage des bâtiments communaux. Vos principales missions consistent à : ENFANCE / JEUNESSE / EDUCATION · Définir et animer le projet éducatif de la commune en lien avec les élus et notamment l'adjoint à l'enfance / Piloter le projet éducatif de la commune - Piloter le contrat enfance jeunesse en lien avec la CAF (temps périscolaire, partenariats avec les associations du territoire) - Piloter le projet éducatif territorial dans le cadre des temps d'activités périscolaires et extrascolaires (organisation et suivi des temps périscolaires et extrascolaires, étude le futur pôle éducatif) · Piloter le service enfance jeunesse - Manager des agents (planning, formation, organisation en lien avec les enseignants pour les ATSEM) - Piloter administrativement et financièrement le service (ressources humaines, budgets, marchés, conventions, contrats, facturation périscolaire) - Piloter les partenariats en lien avec les professionnels du secteur et les partenaires institutionnels (crèches, RAM, MJC) - Suivre et coordonner la restauration des écoles primaires de la commune (approvisionnement, organisation, suivi des règles d'hygiène et sécurité, suivi du partenariat avec la cuisine du collège) · Partenariat avec les acteurs de l'éducation - Suivre le partenariat avec les collèges de la commune (convention pour la mise à disposition d'agents, pour la restauration avec le collège public) - Suivre le Comité intercommunal de sécurité et de prévention de la délinquance (CISPD) - Coordonner les transports scolaires sur le territoire en lien avec la Communauté de Communes, le Département et le transporteur VIE ASSOCIATIVE · Organiser et suivre les relations avec les associations du territoire : Référent vie associative - Suivre les demandes des associations (organisation d'événements, réservation de salles communales) - Coordonner les demandes de subventions des associations - Mettre en oeuvre et suivre les outils de gestion de la vie associative - Organiser le forum des associations et autres événements liés à la vie associative - Organiser les événements ponctuels ou récurrents en lien avec les partenaires · Gestion des locaux communaux - Mettre en oeuvre et suivre les outils de gestion des réservations des locaux, du matériel et des salles communales (en lien avec les services administratifs et techniques en charge de l'utilisation de ces outils) - Organiser et suivre l'utilisation du gymnase communal - Coordonner et affecter les agents chargés du nettoyage des bâtiments communaux Logiciels utilisés : sites institutionnels partenaires (DDCS, CAF, base élèves, ASP) et logiciel métier JVS. Horaires : 9h0-12h45/13h15-17h30 lundi, mardi, jeudi et vendredi 9h00-12h45 les mercredis (fermé le mercredi après-midi) Modulation possible de ces horaires en fonction des besoins du service périscolaire le midi ou pour la garderie du soir. Temps de travail : complet - 35h Avantage : - Remboursement des déplacements au delà de 21km (domicile/travail) Expérience exigée CDD de 3 mois avec prise de poste au PROFIL : Formation supérieure en droit public et/ou éducation. Qualités managériales (car encadrement d'une équipe d'une dizaine de personnes) Très bonnes connaissances de la réglementation en matière d'enfance, jeunesse et éducation. Connaissance du droit de la fonction publique. Sens de la communication. Connaissance du fonctionnement territorial. Force de proposition, autonomie, savoir fédérer. Esprit d'analyse et de synthèse. Sens de la négociation. Ref : kowdzsf2nz
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 3 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13,00 Euros à 13,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Entreprise
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Vous souhaitez exercer un métier de proximité au service des habitants de votre territoire ? Vous aimez allier quête de sens, mobilité et expérience ? Faites partie de l'aventure DEN.bzh en intégrant le service intérim du Centre de Gestion du 29. En tant que partenaire des collectivités du Finistère, nous recrutons pour leur compte des profils opérationnels afin d'assurer des missions de service public.
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