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Gestionnaire de Paie Paris 16 H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 0074741
Gestionnaire de Paie Paris 16 H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 06 juillet 2024
POSTE : Gestionnaire de Paie Paris 16 H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Auditeur Junior H/F pour un cabinet d'expertise et d'Audit au coeur du 16-ème arrondissement de Paris ! Notre client est un cabinet d'audit et d'expertise comptable composée d'une 100 aine de collaborateurs. Il est réputé pour la qualité de ses services. La clientèle est composée de PME, de groupes et de filiales de groupes de nombreux secteurs d'activités. Informations clés - Intitulé du Poste : Gestionnaire de Paie H/F - Localisation : Paris 16, Ligne 2 - Victor Hugo - Rémunération : À discuter - Expérience Requise : Minimum 3 ans en gestion de paie - Clientèle variée : Entreprises de diverses tailles et secteurs. Missions - Piloter activement le processus global de paie pour une diversité de clients, en mettant en avant l'efficacité opérationnelle. - Superviser la collecte, la validation et le traitement des éléments variables de paie, avec une attention particulière à la précision. - Élaborer méticuleusement les bulletins de salaire et les déclarations sociales, en accord avec les normes et les spécificités propres à chaque entreprise cliente. - Assurer une conformité stricte aux normes légales en paie et sécurité sociale, en anticipant les changements réglementaires. - Fournir des réponses personnalisées aux interrogations des clients concernant la paie et les avantages sociaux. - Contribuer de manière proactive à l'administration du personnel, en gérant avec rigueur les contrats, congés et arrêts de travail. - Apporter un support efficace aux clients dans les procédures administratives relatives aux salariés, en privilégiant des solutions adaptées. PROFIL : Profil recherché : - Formation en gestion de paie ou en ressources humaines. - Minimum de 3 ans d'expérience en gestion de la paie, préférentiellement en cabinet comptable. - Connaissance approfondie des réglementations sociales et fiscales en paie. - Maîtrise avancée des outils informatiques et des logiciels de paie. - Sens de l'organisation, rigueur et attention aux détails. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
BRING RH
Bienvenue sur la page Hellowork de Bring Cabinet spécialiste du recrutement en Audit et Expertise Comptable Notre mission : Connecter les cabinets d'expertise comptable en phase de recrutement avec les meilleurs talents disponibles sur le marché. Spécialiste du monde du chiffre, notre rôle va bien au-delà de la simple publication d'annonces et du tri des candidatures Clients : Vous proposez des candidatures pertinentes sur vos différentes rec...
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